掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

阿部建設株式会社

【北海道小樽市】土木施工管理◆フレックス◆年間休日126日◆手当制度充実◆土木施工管理技士2級以上

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【北海道小樽市】土木施工管理◆フレックス◆年間休日126日◆手当制度充実◆土木施工管理技士2級以上

<北海道小樽市本社の綜合建設業者/創業以来80年以上地域社会の整備・発展に尽力/土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務などを展開>

土木施工管理担当者として、公共・民間建築物の施工管理に従事いただきます。

■業務内容
◎原価管理
◎工程管理
◎品質管理
◎安全管理
◎上記に付随する業務 など...
しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、図面通りに工事が出来ているか
安全に考慮して工事が進んでいるかなどの管理をお任せしたいと考えております。
※経験や希望に基づき担当現場・業務をお願いいたします。
※勤務場所は主に小樽市を中心とした後志管内、札幌市などの工事現場になります。
※経験や希望を最大限考慮させていただきます。

■配属先:
土木部への配属(メンバー構成22名)
取締役統括土木部長1名、土木部長1名、土木管理部長1名、土木次長1名、土木課長2名、工事長4名、土木主任1名、参事品質管理課長1名、参事工事長2名、一般職員8名

■入社後の流れ:
◇入社1日目
役員・所属長との面談を実施します。
必要書類への記入など、入社手続きが完了次第、社内のシステム使用方法などの研修を行います。
その後、現場メンバーとの顔合わせを行います。

◇入社2日目
早速配属される現場での業務を開始します。
OJT体制で、ご経験に合わせて少しずつ業務を引き継ぎ担当していただきます。

◇慣れてきたら
お渡しできる一連業務を自走して担当していただきます。
資格取得などを目指す場合は、支援体制も整っていますのでお気軽にご相談ください。

■魅力:
(1)Iターン・Uターン歓迎/移住支援金対象求人
条件を満たせば、交付金を受給することができる事業に参画しています。
Iターン・Uターンをご検討の方は、応募時にその旨ご連絡ください。
(2)フレックスタイム制
当社はフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができる環境です◎
(3)官公庁や話題のニセコでの現場多数
官公庁を通じた土木実績はもちろんのこと、今話題のニセコ開発にも多数携わっています。
小樽を中心に、北海道内の幅広い現場での経験を積んでいただくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許保有者

■歓迎要件:
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
歓迎条件:土木施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
小樽市を中心とした工事現場
住所:北海道小樽市、札幌市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◎原則出社となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:30~14:00
フレキシブルタイム:8:00~8:30、14:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間
■平均残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円

<月給>
270,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や実績に応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※業績連動賞与あり(過去実績4か月~6か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
雇用延長65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服支給
■各種手当:技術手当、現場手当、燃料手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、盆休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
土木工事業・建築工事業・大工工事業・とび、土木、コンクリート工事業・タイル、レンガ、ブロック工事業・鋼構造物工事業・しゅんせつ工事業・内装仕上げ工事業・水道施設工事業、解体工事業

■各種取組:
私たちは魅力的な現場環境を目指し、i-Construction (アイ・コンストラクション) に積極的に取り組んでいます。
UAV(ドローン) / レーザスキャナー / 3次元データ作成ソフトウェアを導入しており、自社によるICT(情報通信技術)を全面的に活用した施工が可能です。
ドローンを活用した3次元測量・3次元データ設計図を基にICT建機による施工を行っております。
高齢化問題や建設業に対する否定的なイメージを払拭し、未来の建設を支えるべく、生産性向上に努めます。

■当社について:
当社は北海道小樽市に本社を置く綜合建設業者です。
当社は1939年の創業以来、地域社会の整備・発展とともに成長し、故郷発展の一翼を担ってきました。
事業としては土木・建築工事事業を中心に、不動産事業や建築資材の販売業務なども担ってなっています。
長い歴史と地域密着型の経営姿勢を基盤にしつつも、グローバルな視点を持ち多角的な事業展開を目指しております。

■持続可能な社会へ向けての取り組み
◎北海道家庭教育サポート企業等制度
後志教育局様と、家庭教育を支援する職場環境づくりに取り組む企業として制度参画の協定を締結しております。
◎エコアクション21
環境省が定めた環境経営システムや環境報告に関するガイドラインにもとづき、持続的な環境に優しい経営を行っています。
◎北海道働き方改革推進企業活動
「多様な人材の活躍」、「就業環境の改善」、「生産性の向上」を目的に、積極的に活動している企業として、ブロンズ認定を頂きました。
◎健康経営優良法人<中小規模法人>2025
社員の皆さんの健康に配慮し、心身共に元気で働ける様、健康増進を重視し、 健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指します。

所在地

〒047-0034
北海道小樽市緑1-5-1

設立
1949年9月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,495百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012894324

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