掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/7/15(火)

株式会社ジオコード

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【経験者優遇】SEOコンサルタント~評価制度充実/東証スタンダード市場

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転勤なし
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仕事内容

【経験者優遇】SEOコンサルタント~評価制度充実/東証スタンダード市場

■募集背景
ジオコードは、SEO・広告・サイト制作を一気通貫で提供するWebマーケティング支援会社です。
中でもSEOは創業時からの主力事業であり、累計2,000社以上の実績を誇ります。

今回、顧客の課題解決力をさらに強化すべく、SEOコンサルタントを増員募集します。
「検索順位を上げる」だけにとどまらない、“成果から逆算したSEO”を一緒に推進してくれる仲間を探しています。

■業務内容
営業が受注したクライアント案件を引き継ぎ、以下を一貫してご担当いただきます。
▽分析・戦略立案
サイト内部構造・HTMLの調査と最適化
被リンクや競合サイトの調査
現状課題の可視化と、KPI設計

▽改善・実行ディレクション
コンテンツ企画立案・構成指示(ライター管理含む)
UI/UX観点での導線設計・改善提案
社内エンジニアとの連携による修正指示書作成・実装サポート

▽クライアントコミュニケーション
定例MTGでの報告・改善提案
メールやチャットでの随時対応
課題ヒアリングや追加施策のご提案

■ポジションの魅力
◎「分析力」と「提案力」が育つ
型通りのテンプレ提案ではなく、サイトの構造・業界の商流・ユーザー心理など、幅広い視点から仮説を立て、改善提案に落とし込んでいきます。戦略思考・構造化スキル・言語化力など、コンサルタントに必要な力が自然と磨かれます。

◎裁量とチャレンジが歓迎される環境
「もっとこの切り口で提案したい」「UIまで踏み込んで改善したい」など、施策に対して自ら仮説を立てて実行できる自由度があります。提案範囲はSEOだけにとどまらず、広告やSNS、制作提案まで含めることも可能です。

◎チームで支える文化
社内には営業、エンジニア、広告運用、デザイナーなど各分野のプロが在籍しており、相談・連携しながらプロジェクトを進められます。困ったときに相談できる風土が根づいているのも特徴です。

■メッセージ
SEOは、数字だけを見て「上がった/下がった」で終わる仕事ではありません。
ジオコードのコンサルタントは、「成果から逆算し、本質的な改善提案をする」ポジションです。
目の前の順位ではなく、その先のユーザー行動や顧客のビジネス成長にコミットできる人をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SEO対策の実務経験1年以上(代理店、インハウス問わず)
・ディレクションやコンサルティング業務の経験
・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを使用した分析経験
・顧客の立場に立った考え方、伝え方、表現ができ、かつ細やかな対応が行える方

■歓迎条件:
・無形商材のBtoB営業経験(既存中心が望ましい)
・論理的思考ができる方
・サイト制作の経験
・リスティング広告などの運用型広告の運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※夕方に20分の休憩時間があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,029,436円~4,530,000円
固定残業手当/月:81,922円~122,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
334,375円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給・昇格:年2回(3月と9月に人事考課による)
■四半期ごとに歩合給を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:規程 有
社会保険:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助

<その他補足>
・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して30~50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
※正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
※結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
(オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
※年間休日日数は2025年度のスケジュールになります。

会社概要

事業概要

■企業概要:
SEO対策とWebサイト制作を融合・発展させた「オーガニックマーケティング」やWeb広告運用などのサービスを提供するWebマーケティング事業と、
クラウド営業支援ツール「ネクストSFA」などを活用したクラウドセールステック事業を展開。
Webマーケティング&営業DXで、集客から、受注までの全てを一社完結で支援し販売拡大に貢献するとともに、
DX推進にも寄与するサービスを提供し、顧客の経営を攻守両面から支援しています。

■事業内容:
【Webマーケティング事業】
・SEO対策(Google、Yahoo!などの主要検索エンジンを通じて集客)
・Webサイト制作(SEO対策に"本当に"強いWebサイト制作サービス)
・Web広告(Web広告全般の運用サービス)
【クラウドセールステック事業】
・ネクストSFA(営業支援、案件管理、顧客管理ツールなど)
・ネクストICカード(勤怠管理、交通費、経費精算ツール)

■受賞履歴:
・2025年4月『Google Premier Partner』認定(4期連続)
・2023年11月『Yahoo!JAPAN セールスパートナー』認定(3年連続)

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F

設立
2005年2月
従業員数
129名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
363百万円
売上高

1,582百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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