掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/8/19(火)

AI TECHNOLOGY株式会社

センサ・防犯カメラ・無線機器の設計・開発 ~創立80年超の老舗メーカー/完全週休二日制/製品力に強み

正社員
求人詳細

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仕事内容

センサ・防犯カメラ・無線機器の設計・開発 ~創立80年超の老舗メーカー/完全週休二日制/製品力に強み

1.業務内容
 センサ・防犯カメラ・インターフォン・無線機器等の設計・開発を業務として担当いただきます。

 具体的には、次のような課題に取り組んで頂きます。
(1)回路設計:センサアルゴリズムの開発、アナログ回路設計、基板設計
(2)機構設計:CADによる構造設計、金型作製のための要求仕様策定、基板寸法の設計、梱包仕様の策定
(3)ソフト開発:ファームウェア開発
(4)システム開発:データーベース・サーバ、IP統合システム等の開発 

2.当社製品
 当社は、セキュリティセンサ、防犯カメラ、AIを活用したソルーション(顔認証、人物・車両検知など)をお客様に提供している企業です。 当社は、1936年に創業以来、高性能・高品質を武器に、80年以上にわたり業界トップのお客様に数多くの製品を提供してまいりました。
 具体的な事例を挙げると、1番多い時には、磁気センサ・光センサ・セキュリティセンサを毎月2000万個製造・販売していました。自動車用のブレーキオイル残量検知センサ(磁気センサ)では世界シェア1位の実績を有しています。
 近年は、次世代に大きな成長が期待される事業にリソースを集中し、100億円企業を実現することを目指しています。

3.魅力
 技術で社会にお役立ちを会社の基本方針として、独自技術を多数開発してきており、お客様からの信頼も厚い企業です。勉強意欲の高い人であれば、当社の一線級技術者から貴重なノウハウについて指導受けることも可能です。数多くの製品を世の中に送り出してきた技術者から直接指導を受けることは、なかなか体験することが出来ないものではないでしょうか。
 また、当社は、チャレンジ・スピリットをとても大切にしており、入社年数の若い人であっても、51%以上の成功を認められた提案は全て承認されますので、自らを高め、チャレンジしたい人には、とても魅力的な企業であると考えています。

 完全週休二日制、年間休日120日、家族手当などの諸手当も充実してます。働く時間ではなく、仕事の質と結果のみ重視した会社ですので、定時退社を推奨しており、ワークライフバランスを意識した環境で就業可能です。

 ただ、3つの基本((1)大きな声で挨拶をする、(2)礼節を守る、(3)ルールを守る)を大切にしています。これが守れる人のみ当社に応募して下さい。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・高専・大学理工学部を卒業
・若しくは、同等の知識・スキルをお持ちの方(学歴不問)

■次のスキルをお持ちの方は優遇致します
・CAD設計
・無線設計(特定小電力、WIFI、BLUETOOTH)
・アナログ回路設計
・インターフォン用消防検定
・モールド筐体の設計経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
会津工場
住所:福島県南会津郡下郷町大字落合字西780
勤務地最寄駅:会津線/養鱒公園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
川崎工場
住所:川崎市川崎区渡田新町3-11ー1
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:35
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:4時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~600,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
218,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上の方へ支給 (上限20,000円)
家族手当:配偶者7,000円/月、子6,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
センサの開発・製造・販売(セキュリティセンサ・人感空間センサ・高機能次世代センサ、離床センサ)、防犯カメラの開発・製造・販売、画像管理システムVMS(Video Management System)、画像解析システムVA(Video Analysis)、貴金属メッキ、基板実装

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル4F

設立
1936年11月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

1,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012898518

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