株式会社カネコ

【日野市】第二新卒歓迎／鉄道関連機器の回路設計（気象防災装置）◆研修体制充実／鉄道の安全運行を支える

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【鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業／将来的に上流～下流まで一気通貫でお任せ／平均残業20時間／ワークライフバランス◎】

■業務概要：
技術開発部エレキチームにて、鉄道の安全運行を支える気象防災装置の回路設計を中心に担当します。設計から試作品の製作、試験、製品化まで一貫して携わり、社会貢献度の高い製品開発に取り組むことができます。メカ、エレキ、ファームウェアの各分野のエキスパートと共に、意見やアイデアを交換しながら製品を創り上げる魅力的なポジションです。

■職務詳細：
・回路設計（アナログ、デジタル）
・試作品の作成と評価、検証
・製品化までの全工程の担当
・各種センサーとシステムの開発

■職務の魅力：
鉄道の安全運行を支える製品開発に携わることで、社会貢献度が非常に高い職務です。幅広い技術領域に関与し、設計から製品化まで一貫して担当できるため、スキルアップの機会も豊富です。安定した企業基盤のもと、安心して長期的なキャリアを構築することが可能です。

■目指せるキャリア：
気象防災装置の開発を通じて、専門的な技術力を習得し、将来的にはプロジェクトリーダーや技術開発の指導者として活躍することができます。社会に貢献できる製品を通じて、業界でのキャリアアップを目指せます。

■組織体制：
技術開発部は20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、エレキチームは20代から50代までの6名で構成されています。経験豊富な先輩社員が新人をサポートし、チーム全体で協力しながら業務を進めます。入社後の研修やOJT制度を通じて、スムーズに業務に慣れることができます。

■当社について：
【鉄道インフラを支える安定した優良メーカー】
同社の技術は、電車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方
・電気・電子系の学部学科をご卒業の方
・評価、試験、検証等のご経験をお持ちの方（回路）
・モノづくり全般、計測装置開発、回路設計に興味がある方

■歓迎要件：
・電子回路設計、アナログ回路シミュレータの経験
・電気関係有資格者

＜勤務地詳細＞
日野研究所・工場
住所：東京都日野市旭が丘5丁目17番14号
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に異動・転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度※年に0～9回程度の夜勤（22：00～7：00/休憩60分含む）有り

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変わりはありません。
ただし、技術手当・役職手当の支給対象者については試用期間中の手当支給はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円/月まで
家族手当：20,000円/月
住宅手当：10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規定による（中小企業退職金事業団加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外研修、各種勉強会、JR各社通信研修あり、技術手当・報奨金制度有り


＜その他補足＞
■伊豆赤沢山荘（直営）
■計機健康保険組合設備利用可
■各種行事（業務研究発表会等）あり
■社内表彰制度有り
■ゴルフ、囲碁同好会有り
■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績有り
■ノー残業デー
■就業賃貸補助（入社のために転居をした方が対象）：入社後5年間20,000円/月支給
■引越し代補助金支給制度あり（当社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/29～1/3）
特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産特別休暇等）