掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/24(火)

株式会社カネコ

【リモート可/日野市】回路設計(気象防災装置)◆上流~下流まで一気通貫/鉄道インフラを支える

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可/日野市】回路設計(気象防災装置)◆上流~下流まで一気通貫/鉄道インフラを支える

【設計から試作品の製作、試験、製品化まで担当/災害から鉄道の安全運行を守る/平均残業20時間/在宅勤務可/ワークライフバランス◎】

■職務概要:
全国の鉄道会社に対し、安全運行に欠かせない製品やシステムを開発、提供している当社において回路設計をご担当いただきます。
※設計・開発から製造、販売、設置・点検まで一貫して自社で行っています。また、ほとんどの案件を元請けで受注しています。

■業務詳細:
気象防災装置(雨量計や風速計、地震計他)等の設計から試作品の製作、試験、製品化までをお任せします。仕事の進め方はメカ・エレキ・ファームウェアの各分野の担当者が集まり、1案件を担当するため、他職種と協力しながら一つの製品を生み出すことができます。

■担当製品:
雨・雪・風・水位・地震などをセンサーで見張り、災害の危険を正確に計測する製品となります。鉄道路線上だけでなく、河川や道路、自治体などで使われ、人や街を守るために活躍しています。

■組織構成:
技術開発部:20代5名、30代7名、40代3名、50代4名、60代1名
エレキ:20~50代 6名

■高い技術力の維持と選ばれ続ける努力:
創業当時からの技術力を基に構築してきたお客様との信頼関係があります。製品開発から製造、販売、設置・点検、アフターフォローまで一貫して自社で行っております。
測定業務や軌道測量、新幹線建設工事については会社としての資格が必要になるため、事業として取り扱うハードルが高いです。その為同業他社がほとんどおりません。

■就業環境:
年間休日123日・平均残業20時間程度・リモート週1回程度

■当社について:
同社の技術は、電車が安心・安全に走るためのレール計測からスタートしました。以来、今日に至るまで、鉄道施設関係全般のみならず、建設や電気関連の諸計測器、一般防災保安関係の各種警報器類の開発及び同設置工事なども行って参りました。現在では、各種鉄道会社からの元請案件を中心に、財務基盤も非常にしっかりとしている為、企業としての安定性は抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・回路設計のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・プロジェクトマネージャーや開発リーダーのご経験をお持ちの方
・アナログ回路シミュレータ経験

勤務地

<勤務地詳細>
日野研究所・工場
住所:東京都日野市旭が丘5丁目17番14号
勤務地最寄駅:JR中央線/豊田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※将来的に異動・転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度※年に0~9回程度の夜勤(22:00~7:00/休憩60分含む)有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変わりはありません。
ただし、技術手当・役職手当の支給対象者については試用期間中の手当支給はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,500円~440,500円
その他固定手当/月:13,500円

<月給>
383,000円~454,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
年2回(合計、4~5か月分)
■モデル年収:
45歳/700万
50歳/800万
■固定手当内訳:
昼食手当3,500円/月
住宅手当10,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月まで
家族手当:20,000円/月
住宅手当:10,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定による(中小企業退職金事業団加入)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内・社外研修、各種勉強会、業務研究発表会有り、技術手当・報奨金制度有り


<その他補足>
■伊豆赤沢山荘(直営)
■計機健康保険組合設備利用可
■各種行事(業務研究発表会等)あり
■社内表彰制度有り
■ゴルフ、囲碁同好会有り
■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績有り
■ノー残業デー
■就業賃貸補助(入社のために転居をした方が対象):入社後5年間20,000円/月支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/3)
特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産特別休暇等)

会社概要

事業概要

■企業概要:
鉄道の保線関連計測機器を中心に、建設・電気関連の諸計測機器、一般防災保安関連機器、各種警報器類まで幅広い製品を開発・製造並びに販売を行っております。

所在地

〒167-0051
東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル6F

設立
1951年1月
従業員数
239名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012899368

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