掲載予定期間：2025/6/23（月）～2025/9/21（日）更新日：2025/7/3（木）

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

【在宅可】インフラエンジニア（リーダー）※年休129日／クラウド案件有／IBM一次取引先／転勤無

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】インフラエンジニア（リーダー）※年休129日／クラウド案件有／IBM一次取引先／転勤無

～上流から携われる環境／残業少なめ・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！／月平均残業14.4h～

■概要
・インフラエンジニアのチームリーダーをお任せいたします。
取引先企業様・ビジネスパートナー様の基幹システム等を主に設計・構築・運用をリードしてくださる方を募集しております。OSだけではなく、ミドルウェア(Db2やHulft、TSA等)やハードウェア(DISK装置・IOCP等)にも興味を持っている方は歓迎です。

【案件実績例】
製造系更改：IBMi（基幹システム）の更改作業
金融系運用：IBMiの運用・保守
製造系更改：IBMi（基幹システム）のBCP対策提案・環境構築
金融系運用：vSphere,Windows Server(仮想サーバー70台)運用・保守
金融系更改：Windows Server+ミドルウェア更改作業
IBM製品サポート：AIX,Db2,WAS等のIBM製品のサポートセンター対応
省庁・公共機関系構築運用案件：z/Linux(RedHat8.10)×約300台の構築・運用作業
医療系運用：z/Linux(SLES12)、z/VMの運用保守・TAPE/DISK更改作業
製造系構築：AWS＋LANSA構築作業
・etc
※面接の中でこれまでのご経験やご希望を確認したうえで、案件先の決定をいたします。

■参画期間
構築案件では、台数が少ない場合には半年～1年ほど、数百台規模の場合には2年程の期間をかけて構築します。
また、構築終盤では別途新規構築案件への0.1人月での参画などを行い、他の構築を必要としているお客様へのスムーズな案件参入を実施しています。
運用案件では、長くとも3年を基準に育成を含めてローテーションを行っています。
案件先都合もありますが、長期間同じ現場で就業することでの技術成長鈍化のリスクとローテーションによるリーダー育成を意識して実施しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■今後取り組む案件
今後はクラウド分野の拡大をするべく、社内でも技術習得に向けて動いております。そのため、クラウド系エンジニアとしてAWS・Azureを一緒に学習して取り組んでくれる方も歓迎です。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれかに当てはまる方※
・LinuxServer、WindowsServerの設計、構築経験
・WindowsServerインフラ構築に精通している方
・AWS、AzureなどCloudインフラ環境のデザイン、設計経験
・３~８名程度のプロジェクトリーダー経験

■歓迎条件
・IBM製品の知見
・Networkの知識のある方、ActiveDirectoryなどMicrosoft365の知識
・Cloud（AWS、Azure）の知見・資格を保有している方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
東京事業所
住所：東京都新宿区新宿２丁目５－５新宿土地建物第１１ビル　９階
勤務地最寄駅：丸の内線/都営新宿線／新宿3丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※転勤や転居を伴う異動はございません。
※場合によっては弊社の東京事業所へ出社いただく可能性もございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：14.4時間※勤務時間はPJTによる変動可能性もございます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,714円～607,142円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
285,714円～607,142円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業代は含まれません（別途全額支給）※
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給年１回（４月）
■賞与年２回（６月・１２月）※期末賞与（３月）は３年連続支給実績有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ITスキル、ビジネススキル研修充実
■資格取得奨励制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

完全週休二日制、土日・祝日、夏期休暇3日（7月～9月の間に使用できる有給とは別に支給される休暇）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）
※休日出勤が発生した場合には、必ず振替休暇を取得いただきます

会社概要

事業概要: ■企業の基幹システムの開発、導入、運用保守、技術支援
■IBM z Systems、IBM PowerSystem系インフラ基盤設計、導入、運用保守、技術支援
■IBM i（AS／400）基幹業務システム開発、導入、運用保守
■グループウェア（Notes）開発、導入、保守
所在地: 〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル6F
設立: 1992年6月
従業員数: 201名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.slj-net.co.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012900041