大和財託株式会社
【名古屋/転勤無】建築施工管理(RC造)※年休120(土日祝)/50代活躍/利益の40%を社員へ還元
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し)
・建築予算組み
・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
≪対象物(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1000平方メートル~9000平方メートル
・3~30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
▼おすすめポイント▼
◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎
20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。
当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。
また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で利益の40%超を社員へ還元することも説明されます。
~年収例~
1,300万(入社1年目 50代前半)/ 1,200万(入社2年目 40代前半) / 1,086万(入社4年目 30代後半) / 1,006万(入社1年目 30代後半) / 836万(入社1年目 20代後半)
◎施工管理業務に集中可能な環境◎
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、?
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。?
社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。?
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
?協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。?
■会社の雰囲気
・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
・部署関係なく協力する。
全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれにも該当する方
・RC造施工管理のご経験(マンション、集合住宅)
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
歓迎条件:建築施工管理技士1級
勤務地
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間 :45時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※本採用後の労働条件の変更は無し
給与
800万円~1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,500円~389,900円
その他固定手当/月:29,510円~127,775円
固定残業手当/月:91,890円~134,325円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,900円~652,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・社員研修旅行
・定例食事会
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土日祝(社内カレンダーに基づく)
■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)- 所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
22,046百万円
- 経常利益
- 1,803百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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