株式会社オレンジハウス
【静岡市/転勤なし】デザイン住宅営業◆新築8割/手厚い教育体制/在宅可/福利厚生充実◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社8割以上/「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる/住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業/家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応/利益に応じた明確なインセンティブあり/副業可】
■仕事内容:
Web経由で問い合わせ頂いたお客様やモデルルームを内見されたお客様に対しての営業活動を行っていただきます。
具体的には...
・モデルハウス案内
・資金計画(予算コントロール)
・不動産情報、土地情報提供
・設計業務
・家具やインテリアの提案、コーディネート など
◎豊富な登録顧客をかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。
◎当社は手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としており、その強みを活かした営業活動を実施いただきます。
◎入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。
■魅力ポイント:
◎裁量の大きさ
営業して終わりではなく、社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら、住宅や家具、インテリアに至るまでのトータルプロデュースをお任せしております。そのため、比較的大きな裁量を持って業務ができます!
◎圧倒的な集客力
当社にはマーケティング室があり、そこで集客を行うため、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます!
◎粗利連動制
給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。そのため、年齢に関係なく収入を上げることができます!(20代で年収680万円程度(固定給+歩合)の方もいます)
■会社の特徴:
◎働きやすさ
育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。
◎評価制度
売上げだけではなく「見えない仕事(組織貢献など)」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。
◎事業の安定性
競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅営業のご経験をお持ちの方
\こんな方はぜひご応募ください/
・宅建の資格を活かした仕事に挑戦したい方
・裁量を持った仕事に魅力を感じる方
・成長意欲をお持ちの方
・年齢に関係なく評価される環境を探されている方
勤務地
流通通り店
住所:静岡県静岡市葵区沓谷5-9-14
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月末金曜日はプレミアムフライデーのため15:00まで
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
入社後90日の試用期間中は歩合支給が発生しません。
月給:274,217円 基本給:220,000円 固定残業手当:54,217円(30h分)※超過分は別途支給
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~500,000円
固定残業手当/月:54,217円~90,361円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
274,217円~590,361円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※歩合給は獲得粗利の7%をチームで分配し支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
■給与改定:年1回
■年収例:
・520万円(固定30万円+歩合)…27歳、男性
・600万円(固定35万円+歩合)…30歳
・620万円(固定38万円+賞与)…34歳、店長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。
<その他補足>
■産前産後休暇
■育児休暇
■インセンティブ
■奨学金返済補助(35歳未満の方):年間9万円
■資格取得時の合格祝い金(例:建築士資格/宅建)
■面接時の交通費支給(上限3万円)
■時短勤務制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日:水曜+平日1日
休暇:夏期休暇、年末年始休暇
※別途会社が定める特別休暇あり(年間15日前後)
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。- 所在地
〒420-0067
静岡県静岡市葵区幸町4-18- 設立
- 1995年3月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,200百万円
- 経常利益
- 5百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.