掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/8/1(金)

株式会社オレンジハウス

【静岡市/転勤なし】デザイン住宅営業◆新築8割/手厚い教育体制/在宅可/福利厚生充実◆

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市/転勤なし】デザイン住宅営業◆新築8割/手厚い教育体制/在宅可/福利厚生充実◆

【未経験入社8割以上/「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる/住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業/家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応/利益に応じた明確なインセンティブあり/副業可】

■仕事内容:
Web経由で問い合わせ頂いたお客様やモデルルームを内見されたお客様に対しての営業活動を行っていただきます。

具体的には...
・モデルハウス案内
・資金計画(予算コントロール)
・不動産情報、土地情報提供
・設計業務
・家具やインテリアの提案、コーディネート など

◎豊富な登録顧客をかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。
◎当社は手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としており、その強みを活かした営業活動を実施いただきます。
◎入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。

■魅力ポイント:
◎裁量の大きさ
営業して終わりではなく、社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら、住宅や家具、インテリアに至るまでのトータルプロデュースをお任せしております。そのため、比較的大きな裁量を持って業務ができます!
◎圧倒的な集客力
当社にはマーケティング室があり、そこで集客を行うため、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます!
◎粗利連動制
給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。そのため、年齢に関係なく収入を上げることができます!(20代で年収680万円程度(固定給+歩合)の方もいます)

■会社の特徴:
◎働きやすさ
育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。
◎評価制度
売上げだけではなく「見えない仕事(組織貢献など)」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。
◎事業の安定性
競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅営業のご経験をお持ちの方

\こんな方はぜひご応募ください/
・宅建の資格を活かした仕事に挑戦したい方
・裁量を持った仕事に魅力を感じる方
・成長意欲をお持ちの方
・年齢に関係なく評価される環境を探されている方

勤務地

<勤務地詳細>
流通通り店
住所:静岡県静岡市葵区沓谷5-9-14
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月末金曜日はプレミアムフライデーのため15:00まで

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
入社後90日の試用期間中は歩合支給が発生しません。
月給:274,217円 基本給:220,000円 固定残業手当:54,217円(30h分)※超過分は別途支給

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~500,000円
固定残業手当/月:54,217円~90,361円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,217円~590,361円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※歩合給は獲得粗利の7%をチームで分配し支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
■給与改定:年1回
■年収例:
・520万円(固定30万円+歩合)…27歳、男性
・600万円(固定35万円+歩合)…30歳
・620万円(固定38万円+賞与)…34歳、店長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。

<その他補足>
■産前産後休暇
■育児休暇
■インセンティブ
■奨学金返済補助(35歳未満の方):年間9万円
■資格取得時の合格祝い金(例:建築士資格/宅建) 
■面接時の交通費支給(上限3万円)
■時短勤務制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休日:水曜+平日1日
休暇:夏期休暇、年末年始休暇
※別途会社が定める特別休暇あり(年間15日前後)
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。

所在地

〒420-0067
静岡県静岡市葵区幸町4-18

設立
1995年3月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,200百万円

経常利益
5百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012900572

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