アーバン・コーポレーション株式会社
【札幌/転勤無】オープンポジション<SE>~基本チーム参画で安心/副業可/年休123日/残業約20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープンポジション/チーム参画/副業可/年休123日/資格手当・家族手当有/リモート相談可/キャリアパス充実/残業20h程度/転勤無】
■当社について
当社は1992年に設立され、主にITソリューション、財務管理サービス、アウトソーシングの3つの事業を展開しています。国内外に拠点を持ち、2021年に東京オフィス、2023年に横浜オフィスを新たに開設しました。社員間の交流を大切にしており、さまざまな社内イベントを通じてコミュニケーションを深めています。
■業務内容
当社の札幌拠点において、受託開発プロジェクトや地元企業のプロジェクトに参加いただきます。主にシステム開発の設計からテストまでの工程を担当し、プログラミングスキルを活かして様々な案件に取り組んでいただきます。新しい技術や手法を学びながら、自己成長を目指せる環境です。
■配属案件について
配属先は技術スキルや経験、キャリアプランに基づいて決定します。チームでの参画が基本で、一人での常駐はありません。チームで働くことで、互いに支え合い、効率的にプロジェクトを進めることができます。
■案件例
建設会社向け:社内業務システム(多種)/Java
通信会社向け:契約管理システム/PHP
販売会社向け:ECサイト構築/Java
■働き方
年休123日
残業20h程度
転勤無
資格手当・資格取得お祝い金有
リモートワーク可能
■魅力
各自のキャリアパスや習得したいスキルを重視し、最適なプロジェクトにアサインします。チームでの参画により、安心して働ける環境を提供します。
■評価制度
技術面評価と管理面評価(定性評価)を等しく行い、各等級ごとに評価を行います。評価の透明性を高めるための制度改革を実施しており、個々の強みと弱みを明確に把握できるようにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの開発実務経験(言語不問)
勤務地
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル6階
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/西11丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先(札幌)
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
原則当社より複数名での常駐、プロジェクトによっては在宅勤務も可能
<転勤>
無
常駐先の変更はありますが、転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
基本テーブルは上記の通り。プロジェクトにより勤務時間の変更もあり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~340,000円
<月給>
215,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。
■昇給:年1回(8月)※全社平均5,000円~15,000円
■賞与:年2回(6月/12月)※昨年度賞与実績4.0カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:10,000円、子ども1人:月5,000円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度有
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当/資格取得お祝い金
<その他補足>
■役職手当
■副業可(要申請)
■在宅手当
■時短勤務制度(取得実績あり/入社1年後から利用可)
■社員旅行
■サークル活動
■親睦会イベント
■レジャー関連施設の割引
■再雇用制度有
■永年勤続表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏季(10日以上の連休取得も可)、年末年始、慶弔、有給休暇(3か月経過後最大10日/入社月による)、産前・産後・育児・介護休暇(取得実績有)、特別休暇(結婚した社員に5日間休暇)、子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
国内外に5つの拠点を設け、コンピュータシステム開発・経理代行サービス・BPOによるコールセンター業と幅広い事業展開を行っています。
■事業方針
・同社では「ヒューマンスキルの創造」をキーワードに人材育成と成長に重きを置き、顧客に対する高付加価値提供に拘っています
・市場ニーズや顧客要望に対して柔軟に変容すると共に「変わらないもの」に対して貪欲に本質を追求し、変革と高いモチベーションにより、中長期的な事業成長・発展を目指しています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5F- 設立
- 1992年10月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,578百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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