掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

DMG森精機株式会社

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【三重/伊賀】『購買(仕入れ先と価格・納期交渉)』※業務未経験も歓迎/プライム上場/残業月20h程※

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【三重/伊賀】『購買(仕入れ先と価格・納期交渉)』※業務未経験も歓迎/プライム上場/残業月20h程※

【モノづくり工程を滞りなく進める重要な役割/営業からのキャリアチェンジ歓迎/福利厚生がバツグン!寮社宅・保育所あり※仕事も家庭も大切に◎】

■業務の特徴:
一品一様。工作機械の部品や素材の購買をお任せします。取り扱う部品数が多く、製品の高機能化に合わせてより拡大傾向にあります。
工作機械の納入先も、部品や加工品のサプライヤー先となり、また製造現場にもっていくまで一貫した業務に携わる為、購買経験以外にも営業経験も活かしていだけます。

■職務概要:
生産計画や購買計画に合わせて、工作機械に使用される部品や加工品、素材の発注から納品まで一連の業務をご担当いただきます。
具体的には、生産機の部材調達を行い、国内サプライヤーと価格交渉、納期交渉を行います。
工作機械の製造工程を滞りなく進めるために、関係部署とのコミュニケーションを通し、各種部材の進捗状況管理を行う大変重要な業務です。

<業務詳細>
・社内(開発、製造部門、生産管理)との打ち合わせ
・サプライヤーとの価格、納期交渉、品質管理、供給能力の確認
(駆動品、市販品、NC、制御盤など)
・サプライヤー開拓/集約、購買契約締結管理等
・購買関連データ収集、KPI(材料費低減、材料費率ほか)集計/分析
・部品集約/機能ユニット共通化促進活動

■働きやすさ
・有給取得は20日以上と100%越え(22年度日本No.1)
・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携も
・給与ベースアップや労働時間削減で日本1位の記録あり
・平均勤続年数12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就労
・育児休暇は男性女性共に100%

■福利厚生
独身寮(借り上げ社宅)は5,000円/月や保育所の併設、名古屋や奈良への無料シャトルバス、社員食堂やトレーニングジム、完備など、社員を大切にする仕組みがあります。

■教育体制
OJTを中心にサポート業務からスタートし、徐々にイレギュラー性の低い案件から担当いただく予定です。

■会社魅力
工作機械業界の世界シェアトップクラスの上場企業です。工程集約/自動化/DX/GX需要を追い風に事業を拡大し、工作機械1台あたりの販売単価が上昇しています。製造業、自動車、半導体、医療、家電など多くの産業に必要不可欠な存在です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■応募条件 ※下記いずれか
・購買/調達業務の経験
・工作機械や周辺機器、設備、工具などの営業経験

■歓迎条件
・取引先選定、価格交渉の経験
・発注業務、納期調整の経験
・基幹システム導入の経験

■入社者の声
・ワークライフバランスが整い、全力で仕事に向き合える
・仕入れから納品まで一貫して業務ができて楽しい
・UIターンが叶い、実家の近くで暮らせて安心

勤務地

<勤務地詳細>
伊賀事業所
住所:三重県伊賀市御代201番地
勤務地最寄駅:JR関西本線/新堂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

想定しておりません。(今後の工場新設に伴い打診する可能性はあり)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回
■モデル年収
年収820万円: 入社8年目 メンバー(月給45万+賞与+各種手当)
年収933万円: 入社12年目 メンバー(月給50万+賞与+各種手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月10万円まで(高速道路利用可)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■託児所あり
■従業員専用駐車場あり
■時短制度(一部従業員利用可)
■確定拠出年金制度・持株会・財形貯蓄
■団体定期保険
■オートローン
■教育ローン
■育英年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土、日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、介護休暇、看護休暇、育児休業 等
年次有給休暇(年間20日を入社月に応じた日数に換算し付与)

会社概要

事業概要

私たちDMG MORIは、1948年の創業以来、工作機械の精度向上や高付加価値なトータルソリューションを提供することを通して、お客様の生産性向上への挑戦を続けてきました。
工作機械が精密であるということは、工作機械で生み出されるもの、それによって作られるもの、さらに最終製品の製造工程において、 社会全体の生産プロセスから無駄を減らし、CO2 排出量削減や循環型社会の実現など、さまざまな社会的課題の解決につながります。

所在地

〒135-0052
東京都江東区潮見2-3-23

設立
1948年10月
従業員数
13,951名
上場市場名
プライム市場
資本金
71,230百万円
売上高

540,945百万円

経常利益
37,138百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012902408

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