パーソルテンプスタッフ株式会社
【名古屋/栄】人材コンサルティング営業◆年休126日・リモート可・育休復帰率95%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆グループ拠点数 672 拠点に展開する東証プライム上場パーソルG
◆創業50年を超えの人材業界のリーディングカンパニー
◆週2在宅勤務/土日祝休み126日/フルフレックス
◆派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキング2024
<6年連続>総合満足度ランキング1位
<2年連続>継続就業意向度ランキング1位との2冠を獲得 !
■業務概要
人材雇用に課題を感じている企業様に対して、人材派遣サービスを中心としたパーソルグループ商材のご提案、就業スタッフのフォローをお任せします。
■業務詳細
(1)企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣やグループサービスの提案
(2)必要人材のヒアリング
(3)コーディネーターとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ
(4)就業先での定期訪問
※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題解決のためにグループ会社のサービス提案する事も可能です。
※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to BだけでなくB to Cの両方を経験する事が可能。
■やりがい
当ポジションは「人生」に寄り添うことができる仕事です。
派遣スタッフの方が満足して長期的に就業いただくことが重要であるため
入社いただいて終わり、ではなく、その方の今後のキャリアを考え長期的に関係性を築いていくことができます。スタッフの方に寄り添い「人生」をサポートしたいという方にとって、やりがいを感じていただけます。
■当社の社風
・「人の役に立ちたい」が原動力の社員が多く、創業当時から「人を想い・人と向き合う精神」は変わりません。顧客を向いて就業できる環境です。
・面倒見の良い社員が多く、悩みを聞いて自分の力で乗り越えられるようフォローしてくれる環境です。
■当社の特徴
【はたらくの機会創造】
日本の人材派遣分野で最も多く雇用を創造しているのが当社です。多くの方の人生に関わり、より良い「はたらき方」や「はたらく機会」を創出し、誰もが活き活きと働く環境作りに貢献出来ます。
【長期就業が叶う環境】
男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・営業車を使用した業務ができる方
└売り上げ数字を追う営業マインドと、派遣スタッフに寄り添うホスピタリティどちらも活かせるお仕事です
※事務職の派遣案件を取り扱う事業部への配属となります。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋オフィス(栄)
住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【地下鉄】栄駅直結
<転勤>
当面なし
当面はないが、将来的には可能性あり。最大限希望は考慮されますがマネージャークラスになれば可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間25~30時間(月による繁閑の差はあり)です。時差出勤や在宅勤務を取り入れています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
430万円~490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~260,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
244,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は30時間/月の残業をした場合の残業手当(50,000円)を含んだ場合。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
・教育担当が1名つきます。
・OJTに加え、オンラインで学べる独自の教育プログラム有
・グループ商材について学べるコンテンツや、過去に実施された研修を視聴可
<その他補足>
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックス休(3日)、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇
■時間差通勤や在宅勤務有り
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■魅力:
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理
■同社の思い:
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
■パーソルグループサービスネットワーク:
国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 67,274名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,273百万円
- 売上高
1,223,967百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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