掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/7/30(水)

株式会社GENDA

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セールス担当◆「エンタメ×酒類・食品」等を展開◆M&A戦略を軸に事業成長中◆グロース上場◆転勤なし

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転勤なし
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仕事内容

セールス担当◆「エンタメ×酒類・食品」等を展開◆M&A戦略を軸に事業成長中◆グロース上場◆転勤なし

■□組織・事業拡大フェーズ◆少数精鋭で裁量◎◆世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニ◆M&A戦略を軸に創業から圧倒的速度で成長・設立後1年目から黒字経営達成・売上高1,110億円まで急速成長中□■

※こんな方におススメ
・組織の立ち上げフェーズに携わりたい
・前例少ない中で、複数商材を扱い顧客にに合った提案営業をしたい
・食品・飲料の営業でキャリアを築いていきたい

■職務内容
セールス担当として、売上・シェアを最大化するためのコンサルティング営業をお任せします。組織立ち上げのフェーズになるため、前例のない中で事業を構築していくフェーズに携わっていただく想定です。既存顧客には単純なルート営業ではなく、グループ商材を跨いだ総合提案、IPや自社シナジーを活かした企画等も求められるやりがいあるポジションとなります。
またこれまで、事例としてないものを創出しながら、成功体験として水平展開していくフェーズに関わる事が可能です。

■業務詳細
・投資対効果を踏まえたエリア/チャネル等の開拓戦略の立案
・卸先本部や小売店舗へのニーズヒアリング、商品情報の提供
・販促企画、店舗レイアウトの提案
・新規取引先開拓(2~3割程度)※既存営業は7~8割程度
・F&B領域グループ会社と共同での新規商品開発、販促企画立案
・顧客、グループ会社、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化

■担当プロダクト
当社フード&ビバレッジ領域のグループ会社が展開する食品、飲料、酒類「LEMONADE by Lemonica」「HillValley」「クライナー ファイグリング」、その他グループ横断の商材・サービスなど

■当社F&B事業領域について
フード&ビバレッジ(F&B)領域では、レモネード専門店「LEMONADE by Lemonica」のFC本部運営事業や、グルメポップコーン「HillValley」の製造・販売事業、若者に人気のリキュール「クライナー ファイグリング」の卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。GENDAのネットワークを活かし、アニメとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、お客様に「エンタメとしての食」をお届けしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験を有する方(業界不問/個人・法人不問)
※食品・飲料の営業経験者歓迎です

■歓迎条件:
・食品・酒類・飲料の法人営業経験を有する方

■ポジションの魅力
事業拡大期、少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。
プレイヤーとしての営業業務だけでなく、GENDAのグループ各社のコネクションや店舗を活かした営業企画が可能です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅:汐留駅/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所、グループ会社の事業場含む)

<勤務地補足>
・宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。(月1~2回程度想定)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,500円~405,000円
固定残業手当/月:79,200円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※賞与なし ※営業成果に基づいて翌年度の基本給に反映
※給与改定:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月額5万円まで)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり))

<その他補足>
■GENDA従業員持株会
■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助)
■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループ各社の事業成長の支援および経営管理

所在地

〒105-7317
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F

設立
2018年5月
従業員数
13,152名
上場市場名
グロース市場
資本金
19,765百万円
売上高

111,786百万円

経常利益
7,305百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012903498

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