株式会社カネコ

【東京】機械設計◆鉄道インフラ向けモニタリング新製品の開発／少数精鋭の組織／ワークライフバランス◎

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【JRなどの鉄道各社とのお取引多数／鉄道業界の人手不足解消に貢献／意見やアイデアを尊重する環境／在宅勤務・平均残業時間20～30時間】

■募集背景：
同社は、鉄道インフラを支える計測機器の開発・販売を行い、国内外の鉄道業界から高い評価を受けています。
近年の鉄道業界における人手不足の解消と技術革新を目指し、JRを始めとする鉄道会社各社様より新規製品の開発依頼を頂いており、このようなニーズを受け、当社では先端技術室という部門を立ち上げ、AIやディープラーニングなどの先端技術を活用した製品開発を行っております。
今回は、この先端技術室において、エレキ、ソフトの技術者と連携した製品開発業務をお任せします。
鉄道業界の流れとして、AIやディープラーニングの活用が進んでいなかったため、新規技術の学習や個々のメンバーの意見を積極的に取り入れながら開発を行っている部署でもあるため、ご自身のアイデアや経験を活かしながら設計を行うことができる環境です。

■業務内容：
全国の鉄道会社に対し、鉄道の保線業務における計測作業の省力化を目的としたモニタリング装置の機械設計を担当いただきます。
カメラや各種センサを組み込んだ列車搭載用の装置で、AIやディープラーニングを用いて自動化を図る製品を開発します。
初期構想から評価まで一貫して担当し、幅広いスキルを身につけることができます。

■職務詳細：
・列車搭載用のモニタリング装置の構想設計から評価まで担当
・カメラやセンサを用いた計測機器の設計・開発
・エレキやソフトウェア部門との連携
・顧客の要望を反映した新製品の開発

■組織体制：
先端技術室には20代～40代のメンバーが7名在籍しており、メカ、エレキ、ソフトの各担当が日々連携しながら業務を進めています。少数精鋭の組織であるため、意見が反映されやすく、チームワークを重視した働きやすい環境です。

■企業の特徴／魅力：
同社は1951年の設立以来、鉄道インフラを支える計測機器の開発に注力してきました。技術力の高さと顧客からの信頼により、国内外問わず幅広い鉄道関連のプロジェクトに参画しています。また、年間休日126日、平均残業時間20～30時間、リモートワーク（週1回程度）が可能な働きやすい環境で、ワークライフバランスも充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・詳細設計のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・CAD（AutoCAD、Inventor）を使った構造設計の経験
・シミュレータによる構造解析の経験

＜勤務地詳細＞
日野研究所・工場
住所：東京都日野市旭が丘5丁目17番14号
勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません。
ただし、技術手当・役職手当の支給対象者については試用期間中の手当支給はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円/月まで
家族手当：20,000円/月
住宅手当：10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規定による（中小企業退職金事業団加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT研修、マナー研修、JR各社通信研修、社内勉強会、階層別研修

＜その他補足＞
■伊豆赤沢山荘（直営）
■計機健康保険組合設備利用可
■各種行事（ビアガーデン、お花見等）有り
■社内表彰制度有り
■ゴルフ、囲碁同好会有り
■産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績有り
■各種休暇制度有り（子の看護休暇・介護休暇等）
■ノー残業デー
■就業賃貸補助（入社のために転居をした方が対象）：入社後5年間20,000円/月支給
■引越し代補助金支給制度あり（当社規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年末年始（12/29～1/3）
特別休暇（慶弔休暇・配偶者出産特別休暇等）