掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社BFT

SIer営業◆エンジニア向け研修やクラウド技術導入等/営業企画にも携われる/週4程在宅可/残業13H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

SIer営業◆エンジニア向け研修やクラウド技術導入等/営業企画にも携われる/週4程在宅可/残業13H

【商材にとらわれない営業スキルが身につく/顧客の声をもとに自社商品・サービス開発に繋げる/マーケや営業企画へのキャリアアップ】

■募集背景:
事業拡大のための増員募集です。現状ベンダー企業・ユーザー企業ともにお取引がある状況ですが、来年度以降ユーザー企業の売り上げを拡大するべく事業を計画しています。大手企業に向け、さらに開拓を進めるために営業ポジションを募集します。
※導入実績:アプラス、島村楽器、データフォーアビジョン、多摩美術大学、京都府、河村電器産業 等

■業務内容:
インサイドセールスからパスされるリードを案件化することがミッションです。顧客のDX課題に関する潜在ニーズの発掘、営業戦略、仕組みづくりまでかかわることが可能。システムの支援にとどまらず、1から顧客に入り込むスタイルのため、コンサル力も身につきスキルアップができます。

■業務詳細:
◎顧客の経営やITの戦略や課題を把握し、案件の創出、提案活動、顧客満足度向上等、業界・顧客起点での幅広い活動を実施
◎新規開拓営業では、ソリューションを企画検討し、マーケティング、営業戦略策定から提案活動を実施
◎既存深耕営業では、取引深耕のためのアカウントプランを作成し、お客様とともに課題を発掘し、解決する方法を具体化、案件化を実施
◎育成:今後組織拡大に伴い、中長期的に期待します。
※商品:BFT道場、ITよろず支援サービス~YOROZU~、システムコンサルティング、マネージドサービスな等

■組織体制:
・人数:5名
┗構成:マーケティング:1名、インサイドセールス:1名、フィールドセールス:2名(本ポジション:30代、40代の社員が活躍中)、カスタマーサクセス:1名

■魅力:
・商品ありきの営業ではなく、顧客の要望や課題を解決するための幅広い営業が可能です。潜在ニーズの具体化から携わるため、スキルアップにつながります。
・転勤無し、在宅勤務可、穏やかな社員が多いカルチャーで落ち着いた就業環境です。
・立ち上げフェーズの組織のため、それぞれの志向性によって目指せるポストが多数。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材(サービス・SaaSやIT商材など)の営業経験
または
・エンタープライズ(大手企業)向けの直販営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
勤務地最寄駅:JR山手線線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※本人希望の場合のみ検討可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,828,320円~6,311,200円
固定残業手当/月:107,760円~140,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
452,640円~591,700円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇については経験やスキルで決定いたします。詳細は面接時にご確認ください。
■昇給:年2回(前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう)
■賞与:年3回(基本給2ヶ月分 ※23年度実績)
※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき経費として精算可(上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
研修:全新入社員に対し、入社後3か月のエンジニア研修を実施
自己啓発支援:資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給

<その他補足>
■定期健康診断・産業医面談、ストレスチェック制度
■結婚・出産祝い金支給
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■保育料支援制度
■引越し支援
■プロジェクト終了後長期休暇取得の奨励
【一部従業員利用可】
■服装自由
■在宅・リモートワーク制度
■時短勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、バースデイ休暇など
有給休暇:入社月により付与日数が異なる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・インフラ基盤構築…サーバ・ネットワーク・クラウドの環境構築
・システム開発…オープン系システム開発
・教育サービス…「BFT道場」 トレプラ・ギノトレ・チョイトレ

■事業の特徴:
デジタル化が急速に進むいま、多くの企業が自社の競争力を維持・向上させるために事業の見直し「デジタル変革」を行っています。デジタル変革には最新のデジタル技術を適切に組み合わせることが重要です。当社は独立系ベンダである強みを生かし、SIや教育のサービスを通して顧客のデジタル変革を支援しています。
(1)BFT道場…BFT道場は年間100以上のプロジェクトノウハウから生まれた実践型IT技術研修です。全ての研修コンテンツはノウハウを基に自社で独自開発しています。現役のSE講師から生の知識を学び、現場で本当に必要とする能力を習得できる教育サービスです。
・チョイトレ…年間100以上のプロジェクトノウハウから自社が独自に開発した99個のインフラ技術に特化した技術研修です。導入ノウハウが詰まった技術研修だからこそ、本当に役立つ知識を習得できます。
・トレプラ…新入社員/若手向け実践型技術研修です。実践的なプロジェクト形式の研修で、システムの基礎をなすインフラ技術と、自分で調べ考え学ぶ力を現役SE講師が個々のレベルに合わせてマンツーマンで指導します。
・ギノトレ…実際に大型プロジェクトで導入したノウハウを基に、現場で使うために何をどこまで学習する必要があるのかを考え開発された技術研修です。
(2)システムインテグレーション事業…要望に応じて、ベンダ製品、オープンソースソフトウェア、クラウドサービスなど、様々なデジタル技術を用いたシステムを構築してきました。また、プロジェクト開始前のシステム化の検討や提案の支援も対応可能です。
・システム開発…これまでインフラ基盤に注力してきたこともあり、システム開発のケイパビリティはまだまだ微力ですが、同社らしさを発揮したいという思いで、アプリケーションアーキテクトの仕事やAI関連の仕事に注力しています。
・インフラ基盤構築…システム化の検討、非機能要件定義、サーバ/ネットワーク環境設計、OS/ミドルウェアの設計/構築、リリース後の運用保守を行います

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階

設立
2002年4月
従業員数
468名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

3,311百万円

平均年齢
31.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012904331

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