三菱製紙株式会社
【八戸】工場の設備保守◆三菱グループ／充実の福利厚生／安定経営基盤でキャリアアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業130年に向けた生産性向上に取り組む／マンツーマンの指導／複利厚生充実／三菱グループの安定経営基盤】
■採用背景
当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。
■業務内容
工場の「効率アップ」「品質アップ」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る設備の保守管理を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・設備の保守・管理：工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理
・改善提案：エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案
・新規設備の導入：新規設備の導入計画および設置
・トラブル対応：設備トラブルの迅速な対応と解決
・安全管理：法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守
■八戸工場の魅力
・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供可能
・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ可
・最新設備による実務面で働きやすい職場環境
・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み
■当社について
当社は1898年に設立され、東京都墨田区両国に本社を構える日本の製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。
また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。
※出向があります
出向先企業名：エム・ピー・エム・オペレーション株式会社（青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地）
事業内容：三菱製紙株式会社及び同社出資会社業務の受託。紙・パルプ製造。
出向理由：2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
◇設備保全・管理経験者
◇機械・電気系の技術経験者
◇生産技術経験者
＜活かせる資格＞
○エネルギー管理士
○公害防止管理者
○電気主任技術者
○ボイラー・タービン主任技術者1・2種
○ボイラー技士
○放射線取扱主任者1・2種
勤務地
八戸工場
住所：青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※出向があります
出向先企業名：エム・ピー・エム・オペレーション株式会社
出向理由：2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向です。
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 ～ 172時間30分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～460,000円
＜月給＞
253,000円～460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
400万円／27歳（月給27万円＋賞与＋借上げ社宅）
550万円／35歳（月給39万円＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
＜その他補足＞
・扶養手当／月1万5000円~
・高齢家族手当／月1万5000円~
・住宅手当／月8500円~1万7000円※別途寮・社宅制度あり（条件あり）
・別居手当／月3万5000円
・資格手当／月3000円~
・時短制度
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇：初年度は入社月によって月割り付与
・消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで）
・年に数日土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
パルプから紙までの一貫生産体制をとる高級紙大手メーカーです｡国内に事業所・工場・営業所合わせて6つ、研究所を5つ持ち、海外にも事業所を置いています。パルプ､紙､写真感光材料の3部門を有し､高度の技術力を生かした高付加価値製品は国内だけでなく、海外の市場でも高い評価を受けています｡
■製品特徴：
高い技術力に裏打ちされた製品群、具体的には高級印刷用紙、感熱紙や写真印画紙、インクジェット用紙などに強みを持ち、一方では独創的な印刷製版材料を手掛け、総合プリンティングメディア／システムメーカーとして確固たる地位を築いています。また、当社の製品開発は紙や製版材料に留まらず、エアフィルターやサーモリライト、蓄熱カプセルなどの機能材料と広範囲に及んでいます。
■今後のビジョン：
今後は、主力の印刷・情報用紙の市場競争力を更に高めるとともに、技術開発力を活かした「特色ある製紙メーカー」を目指しています。また、海外での植林事業に注力するとともに、代表的な森林認証制度であるＦＳＣ森林認証を業界に先駆けて取得、地球規模での森林資源の循環サイクルの確立を構想しています。- 所在地
〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-14- 設立
- 1898年4月
- 従業員数
- 2,832名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 36,561百万円
- 売上高
193,462百万円
- 経常利益
- 7,100百万円
- 平均年齢
- 47.9歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
