株式会社八神製作所
【名古屋/鶴舞駅】本社総務※リーダー候補◆120休日◆残業20h以下◆リモート可◆老舗医療専門商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休みで年間休日120日/転勤なし/中部を代表する医療機器商社！】
■採用背景
当社は医療機器専門商社として中部地区では高い知名度を誇っております。
医療関連事業だけでなく、介護や予防医療にも注力しております。高齢化社会が進んでいく日本においては、ますます需要、売上は増えていくと考えています。さらなる発展のため総務ポジションの採用を行っています。
■業務内容：
総務業務全般に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・BCP（事業継続計画）に関わる業務
・契約書の電子化システムの導入
・新規拠点開設に関わる業務全般
・契約書等、各種文書の管理
・安全衛生管理
・固定資産、備品等の管理
・各種届出、公官庁対応 等
■キャリアステップ
まずは総務部でBCP関連や契約書の電子化などのシステム導入をメインで十字いただきます。当社は6～7年ごとに管理本部内でジョブローテーションが発生しますので、人事業務や経理業務を経験しながら幅広い知識を得ることができます。複数の課で業務をしながらゆくゆくは管理職を目指していただける方をお待ちしております。
■ミッション
当社は中部地方を中心に50以上の拠点があります。各拠点にある資産・什器・文書・契約書等の一元管理、BCP対策などを本社総務部が整備を進めています。今後さらに社員が働きやすい環境を整えるための新たな施策を検討していくメンバーを募集しております。
■組織体制：
総務部には部長含めて14名が在籍しています。配属先の総務企画グループにはグループ長と担当者の2名で構成されいます。他の総務グループには中途入社メンバーも在籍しており、風通しが良い職場環境です。
■当社の魅力：
・働きやすさ〇
残業時間10～20時間ほど、転勤なし、年間休日120日です。業務量は自分でコントロールできるため、業務が終了していれば退社可能。無理な残業を強いられることはありません。また、会社まで鶴舞駅徒歩5分、完全週休二日制で転勤はございません。働きやすい環境を整えております。
※休日出勤もなく土日はしっかりとお休みが取れる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎♪/幅広い世代が活躍～
■必須条件：
・事業会社における総務業務の実務経験者
・オフィス初級（Excel関数：vlook、IF必須）（PowerPoint資料作成経験）
■歓迎条件：
・BCPに関わる業務経験
・電子契約システムの導入経験
・Uターン・Iターン歓迎
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 八神ビル
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／鶴舞駅
受動喫煙対策：その他（就業時間内全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10～20時間時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
430万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,200円～233,600円
固定残業手当/月：18,959円～20,773円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
232,159円～254,373円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
ます。
※13時間を超えた残業については別途時間外勤務手当を支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（4月、6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（半年毎に6か月分の定期代支給）
家族手当：子一人目6千円、二人目8千円、一人増える毎+2千円
寮社宅：転居を伴う転勤時に支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育
・階層別研修
・スキルアップ研修
・スキルアップサポート制度（MBA取得、各種資格取得支援、書籍購入費
補助 など）
・eラーニングの提供 等
・社内留学制度
＜その他補足＞
■役職手当
■退職金制度
■健康診断
■健康相談
■ストレスチェック
■メンタルヘルスケア
■育児・介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■結婚・出産祝い金
■保養所や運動施設等の割引利用
■ベネフィット・ワン
■社員旅行
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付年金制度
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇は入社3か月が経過した後の勤怠締め日に初年度13日間付与
■年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ストック有休休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、明治4年創業の医療機器や福祉用具を扱う医療機器専門商社です。“医療”を病院で受ける治療だけではなく、「疾病治療」「健康開発」「介護・福祉」の３分野と捉え、「保守点検・修理」と合わせ、人々が健康に暮らせる為の総合的なお手伝いをしています。技術の進化とともに高機能化する医療機器をご提案することで、人々の命を繋ぐサポートをしています
■事業内容：
当社はすべての人の健康のために、地域社会とつながり、予防・医療・介護のサービスを通じて、総合的に「人」を支える企業です。
【当社の事業内容】
●医療 医療機器の販売、メンテナンス及びレンタル
●予防 健康関連製品、サービスの販売
●介護 介護用品・福祉用具の販売及びレンタル/住宅改修
■特徴：
・女性の活躍推進企業認定：2018年3月、女性活躍推進法に基づく認定制度である『えるぼし（2段階目）』を取得しました。
・2025年HCCプラン
・ISO認証取得・健康経営優良法人認定企業- 所在地
〒460-8318
愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 八神ビル- 設立
- 1945年7月
- 従業員数
- 1,126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
161,271百万円
- 経常利益
- 2,321百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
