株式会社アーク
【愛知日進】組み込み(ソフト開発)※フレックス制度/大手企業とのプロジェクト実績多数あり/三井化学G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三井化学グループ/自動車や家電を中心とした試作品製作のリーディングカンパニー/フレックス制度あり/マイカー通勤可】
■採用背景:
当社は試作業界特有の課題である業務繁閑差の平準化に取り組んできました。直近5年でメンバーを2名→6名に増員してきたことで、対応領域も自動車に留まらず民生品まで拡大。それにより、経験値が高まり組織の対応力が向上しました。その結果、着々と繁閑差平準化が進んでいます。今回、更なる組織強化に向け増員いたします。
■業務内容:
組み込みシステム開発(制御・音・光・映像など)をお任せします。
<業務例>
・C/C++, C#, JAVAによるプログラミング
・SW・静電タッチ・ジェスチャー・GNSS・AIカメラ等の各種センシング
・スピーカー・モニター・LED・レーザー・DCモータ・サーボモータ・ステッピングモータ等の制御
・システム検証/展示会場での技術サポート
・実車/モックアップ車両用の配線作成および配線作業
■プロジェクト実績例:
・トヨタ自動車様:e-Palette
・TOPPAN様:ダブルビューRフィルム
・サンスター様:ペット向け除菌脱臭機 など
※他多数実績があるのでぜひ公式HPをご覧ください!
■組織構成:
班長1名、メンバー6名(20代後半~50代まで幅広い年齢層が活躍しています)
■現在の事業環境:
自動車業界各社は、乗車中の快適な空間提供のため光らせる・制御する・ディスプレイに表示するといった、電装の技術を集結した自動車のインテリア空間の開発を進めています。
試作を手がける当社では、近年、電装案件の受注が増加していることから、組み込み開発の経験を発揮いただくことが可能な環境です。
■ご入社後のキャリアプラン:
・ソフト分野のエキスパートまたはソフトからハードに業務領域の拡大を目指すことができます。
■株式会社アークについて:
グローバルに新製品開発の上流から下流までのサービスを提供する独自のビジネスモデルを構築。自動車・家電など工業製品の先行デザイン・デザインデーター作成・解析シミュレーション・製品設計・試作品製造・金型製造・少量品生産まで、世界5地域に存在するグループ会社を駆使し、タイムリーにお客様の求めるサービスを提案・ご提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・組込み開発のご経験をお持ちの方
・C/C++、C#、JAVAなどの実務使用経験をお持ちの方
※Webやスマホアプリ開発経験がある方も歓迎です!
勤務地
名古屋支社
住所:愛知県日進市米野木町南山500-30
勤務地最寄駅:名鉄豊田線/米野木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用のため将来的に転勤の可能性はあるものの、実態として転勤実績は限りなく少ないです。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:40
<その他就業時間補足>
※その他の休憩時間 10:00~10:10、15:00~15:10 ■残業:20時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の条件変更:無
給与
460万円~620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円
<月給>
270,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業手当(20時間相当分)、想定賞与(3.5ケ月分)を含む金額です。
※詳細は経験、年齢、前職収入を考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績及び目標管理制度による個人評価を反映した業績連動賞与のため変動いたします。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:支給要件に該当する場合のみ、入社日から3年間支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後から支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、親会社によるeラーニング研修、など
<その他補足>
■役職手当、資格手当
■企業型確定拠出年金制度
■親会社持株会制度
■慶弔見舞金制度
■マイカー通勤制度
■住宅手当支給対象者に転居準備金支給および転居費用一部補助
■再雇用制度(65歳まで)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土曜、日曜、年末年始、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に10日付与)
※会社カレンダーにより祝日は出社
会社概要
- 事業概要
【会社のビジョン】
弊社は、2018年から三井化学グループの一員となり、新たに「市場の半歩先を行き、お客様のイノベーションを支える企業でありつづけたい」というビジョンを掲げました。
当社の対応サービスの幅の広さ、技術力を最大限に生かし、イノベーションに挑戦する企業様に対して、当社独自サービスの組み合わせで開発プロセスをカバーした「パッケージソリューション」の実現および三井化学の最先端材料と私たちだからできるモノづくりの融合を通じ、新たな顧客価値の創造を目指してまいります。
【企業としての独自性】
グローバルに新製品開発の上流から下流までのサービスを提供する、独自のビジネスモデルを構築。
自動車・家電など工業製品の先行デザイン・デザインデーター作成・解析シミュレーション・製品設計・試作品製造・金型製造・少量品生産まで、世界5地域に存在するグループ会社を駆使し、タイムリーにお客様の求めるサービスを提案・提供しております。
【新人事制度導入について】
2020年4月、人事制度の根幹である「人材マネジメントポリシー」を制定するとともに、評価制度と報酬制度を全面的に改定しました。貢献度が高い場合は市場を大きく上回る報酬が実現されるほか、公正性・透明性を高めるための評価プロセスにも徹底的にこだわった制度です。
成果と行動の両方を重視し、1人ひとりの貢献度に適正に報いていく-そんな私たちの信念を具体化したしくみができたと自負しています。
今期以降も、人材育成施策の拡充や新しい時代にふさわしい働き方の検討を始めるなど、すべての従業員が長きにわたって意欲的に働きたいと思えるような組織づくりに取組んでいきます。- 所在地
〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル 11F- 設立
- 1968年12月
- 従業員数
- 727名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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