掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/28(土)

大日通信工業株式会社

【尼崎】社内SE◆残業ほぼなし!年休120・土日祝/大手総合電機メーカーや官公庁と長年関係構築◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【尼崎】社内SE◆残業ほぼなし!年休120・土日祝/大手総合電機メーカーや官公庁と長年関係構築◎

【IT業界で何らかの実務経験ある方大歓迎!残業ほとんどなしで働き方◎】
同社の管理部にて、大日グループの社内SE業務をお任せいたします。
■職務詳細:
当社の社内SEとして、社内インフラや業務システムの運用・保守、新規導入支援などを担当していただきます。各部門との連携を密に取りながら、快適なIT環境づくりを推進していくポジションです。
・社内ネットワーク・サーバの管理・運用
・PCや周辺機器のセットアップ・キッティング
・業務システム(ERP、グループウェア等)の保守・運用
・IT資産管理、アカウント管理
・ユーザーからのIT問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・情報セキュリティ対応
・DX推進、新システム導入に関わる企画・ベンダー対応
■組織構成:
総務部管理課 5名(内システム関係は3名)
・年齢層は40代中心です
・質問しやすい雰囲気のため働きやすい環境です!
・女性エンジニアも活躍中。性別を問わず働きやすい職場環境を整えています
■働き方:
◆残業はほとんどありません!
◆休日出勤:頻度はかなり少なめですが発生します。(システムの構築上、休日でないとできない業務もあるため。)※代休も取得可能です!
◆年休120日
◆週休2日制(土日祝休み)
◆住宅手当など福利厚生も充実
◆資格支援制度あり/資格手当もあり

■社風:
工事部門に所属する約70名の内、20代後半の若手技術者の割合が多いことから、非常に活気溢れる雰囲気です。業務内外を問わず社員同士の仲が良く、非常に密な関係を構築しています。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える非常に風通しの良い環境です。

■同社・大日グループとは:
大日電子株式会社、大日通信工業株式会社、ウイングエンジニア株式会社の3社で構成されております。
同社中心事業である各種情報通信インフラ機器・設備・システムの計画・設計・施工・保守では、業界トップクラスの技術を活かし、
大手総合電機メーカーを始め、官公庁・自治体・公的機関などと長年に渡る信頼関係を構築しています。
また公共性の高い案件が多いことから、安定した業績を保持しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラまたはシステム運用に関する実務経験
・基本的なネットワーク、サーバ、PCの知識

■歓迎条件
・社内SEの経験
・Microsoft 365、Active Directory、VPN等の知識・経験
・情報セキュリティに関する知識
・データベース構築経験
★担当フェーズや技術分野、業界・会社規模は問いません!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項無し

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も雇用条件は同条件です。

給与

<予定年収>
412万円~441万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~273,000円

<月給>
255,000円~273,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:425万円(35歳配偶者有り)
■年2回/6月・12月(年間2.8ヶ月が基準)
■その他:役職手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当など
※想定年収に残業手当(月平均15H)が含まれています)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月/上限5万円まで
家族手当:■福利厚生その他参照
住宅手当:■条件あり
社会保険:■特記事項無し
厚生年金基金:■特記事項無し
退職金制度:■特記事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修
※初級管理者や上級管理職を対象とした階層別教育も実施しています。

<その他補足>
■退職金共済、奨学金返済支援制度 など
■各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度、資格取得援助制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(土日祝休み/年数回土曜・祝日出勤あり /当社カレンダーによる)
■GW、夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇
■入社3ヵ月経過後に有給休暇10日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
情報通信インフラ設備、通信プラント設備などの工事計画・設計・施工・品質管理・保守、情報通信機器・映像情報機器・OA機器の総合販売
■事業詳細:
同社中心事業である各種情報通信インフラ機器・設備・システムの計画・設計・施工・保守では、業界トップクラスの技術を活かし、大手総合電機メーカーを始め、官公庁・自治体・公的機関などと長年に渡る信頼関係を構築しています。また公共性の高い案件が多いことから、安定した業績を保持しています。
〔ETC〕 渋滞緩和やキャッシュレス決済による利便性の向上を目的とした自動料金収受システムの設置、電気・通信設備工事まで行っています。
〔監視カメラ〕 道路、河川、ダムの監視用をはじめ、様々な場所にカメラを設置しています。
〔衛星通信地球局アンテナ〕 国内外の衛星通信からCS/BS放送設備の据え付けを行っています。
〔光ケーブル敷設工事〕 インターネット社会において大量伝送が可能な光ケーブルの敷設、端末接続まで行っています。
〔防災行政無線〕 地震・台風など万一の災害に備える無線回路を全国の自治体で進めています。
〔大型電波望遠鏡〕 国内外の電波・光学の大型望遠鏡設備の据付および保守点検を実施しています。
〔情報伝達設備(テレメータ)〕無線中継所、ダム、浄水場、電力関係における監視、制御、計測を管理するシステムです。全国的な規模で設備の更新、新設工事施工を行っております。
■特徴・魅力:
長野県にある国内最大級の衛星通信用パラボラアンテナの施工を同社が担っています。同社社員が現地にて工事責任者として陣頭指揮を行うなど、通信レーダー・衛星通信設備等の設置等の特殊な案件に実績があり、 通信設備設置では高い評判を持っております。
創業以来、60年間黒字経営の安定した企業です。

所在地

〒660-0805
兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-65

設立
1960年6月
従業員数
121名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
37.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012904482

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