北陽電機株式会社

【大阪/三国駅】人事＜労務/採用＞◆賞与実績4.27か月◆ロボット等に使われるセンサーに強み

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【WLB◎年休123日/残業基本10時間未満/独身用社宅や家族手当あり】
鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。

■採用背景
現在、人事機能の強化を経営課題の一つと捉えており、HRシステムの導入や採用体制の見直しを進めています。今後の事業成長に向けて戦略的な人材獲得が不可欠であるため、人事部門の増員を図ることとなりました。

■職務内容
＜まずお任せすること＞
・労務管理（給与計算、就業管理等）
・採用（中途、新卒）
・社内教育
・福利厚生業務
◎まずはルーティン業務を身に着けていただき、1年間かけて上記の業務について知っていただきます。人事業務は年1回しか行わない業務も多いため、1年目はまず学んでいただく期間となります。
◎2年目以降、上記の中からいくつかメイン担当を持っていただきます。先輩社員がフォローについて進めていただきますのでご安心ください。
◎経験に応じてお任せする業務の調整をいたします。
＜将来的にお任せすること＞
・人事制度企画
◎制度企画もメンバークラスの社員で行っており、人事業務の上流業務にも挑戦する環境がございます。

■組織構成
部長、課長、30代女性1名、20代男性1名
＊実務は課員2名で担当しております。　

■魅力
・人事部での未経験入社実績あり◎一人前として担当いただけるよう社内・社外研修を進めていきます。
・賞与過去実績：4.27ヶ月分！鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークなど幅広い業界で使われており、また海外展開もしていることから業績も安定しています。
・残業平均15時間程度（3～4月の繁忙期は30ｈ程度、その他10時間程度）、年休123日、完全週休2日制とワークライフバランスの取りやすい環境です。
・時短勤務相談可、産育休取得実績あり（復帰100％）

■当社の特徴
独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。ロボット業界からも注目され、直近数年間で売上高も倍増するなど様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・労務管理（給与計算・就業管理など）
・採用（新卒・中途不問）

＜勤務地詳細1＞
豊中事業所
住所：大阪府豊中市神州町1番37号
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊中事業所
住所：大阪府豊中市神州町1番37号
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
阪急三国駅徒歩10分

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：3～4月の繁忙期は30ｈ程度、その他10時間程度の実績となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：月1万円／18歳以下の子：1人月4千円
寮社宅：28歳未満／独身のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・自己啓発支援
・研修支援制度
・専門技術研修　等

＜その他補足＞
・財産形成貯蓄制度
・時短制度（一部従業員利用可※理由は育児もしくは介護）
・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
・慶弔休暇
・生命共済制度（勤続2年以上60歳未満の従業員）
・婚活支援制度（独身者のみ利用可）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年2～3回土曜出社あり
※祝日がある週に土曜出社となる場合があります。
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）
※有給休暇：入社15日経過後3~12日付与／次年度13日付与