掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

石福金属興業株式会社

【神田駅/第二新卒歓迎】経理・財務担当◇経理・財務領域を幅広く担当/年休128日/総合貴金属メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神田駅/第二新卒歓迎】経理・財務担当◇経理・財務領域を幅広く担当/年休128日/総合貴金属メーカー

【1930年創業/トップシェア製品ありの総合貴金属メーカー/経理のキャリアにチャレンジ/年間休日128日/福利厚生充実◎/高い定着率】

■業務内容
経理・財務担当として以下の業務を担当いただきます。事業の動きをお金の面から読み取り、財務・税務の面から経営層の経営判断をサポートいただきます。
<まずお任せしたい業務>
・経理領域:支払い処理、帳簿作成、預貯金の出納、決算書の補助資料作成、税務申告の補助資料作成等
・財務領域:資金管理、資金調達・運用、金融機関との折衝(打合せ同席からスタート)等
<将来的にお任せしたい業務>
・決算書作成の一連の流れ
・税務申告の一連の流れ
・財務状況を踏まえた金融機関との折衝
・その他業務改善
・経理業務のマネジメント

■組織構成
配属先は20~30代を中心とした4名のメンバーが在籍しています。入社後は経理・財務に関わる業務を幅広く担当いただくことを想定しています。いつでも質問しやすい環境で早期に業務をキャッチアップいただけます

■キャリア
入社後は先輩社員からのレクチャーを受けながら当社経理担当として基礎から理解を深めていただきます。業務に慣れていただいた後は徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には適性に応じてマネジメントにも携わることが可能です。

■就業環境
残業10時間程度、年休128日の環境で仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。

■会社の特徴・魅力
・1930年創業の総合貴金属メーカーです。自動車業界だけでなく、医療機器業界、家電業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務のご経験
※現在補助業務に携われている方でも応募歓迎です。

■歓迎条件:
・簿記の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田3-20-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
入社1年後、業務適性によりフレックスタイム制(コアタイム10時~15時)が適用される可能性あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
410万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収
・540万円(入社5年目/27歳)
・620万円(入社10年目/32歳)
・860万円(入社20年目/42歳・管理職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円
住宅手当:家賃補助手当(入寮対象者で寮に空きがない場合)
寮社宅:独身寮(適用条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆各種研修制度(OJT研修、階層別教育、開発ツール研修、品質に関する研修など)
◆資格取得支援制度

<その他補足>
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆財形貯蓄制度(住宅・一般・年金)
◆企業年金(確定拠出年金)
◆退職一時金
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆提案表彰
◆ベネフィット・ステーション
◆団体生命保険
◆産前産後休業(実績あり)
◆育児休業(男女共に実績あり)
◆介護休業
◆育児短時間勤務(小学校入学まで)
◆介護短時間勤務
◆「ゼロエミ・チャレンジ企業」に選定(経済産業省/TCFDサミット2021にて発表)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

◆休日:会社休日は当社カレンダーによる
◆休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、その他
◆有休休暇:入社翌年度以降、勤続年数に応じて11~20日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:金・銀・白金・イリジウムといった「貴金属」に特化し、
 その優れた特性を活かした製品づくりでさまざまな分野に貢献する「貴金属総合メーカー」です。
 素材・材料・製品の開発、製造、販売、リサイクルまで一貫して行う、
 国内でも数少ない会社として歩んできました。
 ここでは、当社の事業を4つに分けて紹介します。

■工業用・医療用貴金属の開発・製造・販売
◎身近な製品の「内部」や「つくられる工程」で活躍
 貴金属は電気電子、環境、医療などの多岐にわたる業界の発展において必要不可欠です。
 直接目に見える形で使われることは少ないですが、
 当社の製品は皆さんにとって身近なものの「内部」や「つくられる工程」活躍しています。

例)自動車エンジン部品に使用されるプラグチップ
  カテーテル(内科治療)に使用されるリング
  半導体の検査工程で使用されるプローブ材料 など

■ナノ構造材料の開発・製造・販売
◎次世代の産業基盤技術として、幅広い分野で活躍が期待
 「ナノメートル(nm)」は1mmの100万分の1。
 非常に微細なナノ構造材料は、次世代の産業基盤技術として、
 幅広い分野で活用されることが期待され、現在でも多様な分野で利用が進んでいます。

例)燃料電池に使用される貴金属触媒
  水電解用部材に使用される不溶性電極

■貴金属リサイクル
◎加工中の端材や使用済み貴金属を回収して貴重な資源を循環
 貴金属は貴重な天然資源です。
 地球上で採掘できる貴金属の量は限られており、
 さらなる鉱山開発は環境問題やコストなどの様々なリスクを抱えています。
 当社では、製品を加工する中で発生する端材や、
 使用済みの貴金属製品をリサイクルし、貴重な資源を循環させています。

■貴金属地金の製造・売買
◎世界に通用する「グッド・デリバリー・バー」
 今でこそ「メーカー」としての側面が大きい当社ですが、
 1930年の創業当初は、金や銀の地金(インゴット)を売り買いする 「地金商」でした。
 現在も個人のお客様を中心に安全・安心な実物資産である貴金属地金のお取引を行っています。

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田3-20-7

設立
1930年2月
従業員数
351名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

210,800百万円

平均年齢
36.46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012904616

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