掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社ピーダブルビー

【川崎/未経験歓迎】法人営業(プリント基板)完全週休2日制/丁寧に教育/武蔵小杉駅から徒歩5分

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【川崎/未経験歓迎】法人営業(プリント基板)完全週休2日制/丁寧に教育/武蔵小杉駅から徒歩5分

【未経験歓迎/第二新卒歓迎!/電子機器の心臓部分!パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品/残業20時間程度】

技術力トップクラスのプリント基板メーカーでの法人営業をお任せします。
◎プリント基板とは:基板の裏面(または両面)にどの配線が必要かを印刷したものです。これにより、配線作業が簡単になり、ミスを防ぐことが出来たり、無駄な配線がなくなり製品の小型化につながっています。さらに、一度作ってしまえば同じ電子回路の製品を基板を元に量産することができるため、大量生産が可能です。

■担当業務
法人向け営業(プリント基板の設計・製造サービスの営業)です。
入社後は既存顧客を引継ぎ、継続的な訪問活動を通して関係構築をしていただきます。まず主要顧客1社を引継ぎ、1年~2年かけて3~4社程度引継ぎを予定しています。
※新規営業は入社3年後以上あとに担当していただきます(既存:新規=8:2)
■具体的には
取引先:自動車・家電メーカー・通信等様々です。
担当エリア:東京・神奈川、一部山形や九州もございます。
※九州に訪問する場合は、3~4カ月に1回程度の頻度で出張の可能性があります。
<営業の流れ>
・顧客を訪問し、ニーズのヒアリング
・お打ち合わせ・提案
・同社設計部との調整
・試作
・受注
・納品
■配属組織
川崎の事業所にはベテラン社員1名が所属しています。丁寧に指導しますので、業界未経験の方や年数が短い方もぜひご応募ください。設計部門も未経験入社の方が多く、穏やかな社風のため、長期的に働いている社員が多いです。

■働き方
残業時間は月20時間程度です。

■特徴・魅力
・自社内に回路や筐体の設計業務からプリント基板製造、実装組立等の工場プロセスを保有し、一貫した設計製造体制(One Stop Service)を構築。開発からものづくりまで短納期での「Time to Marketの実現」に貢献できることが強みであり魅力ポイントになっております。
・「人や地球環境に優しい企業」をスローガンに掲げ「顧客満足」「組織満足」「従業員満足」の「3S経営」を理念とし常にチャレンジする企業環境、絶えず発展し続ける企業活動を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
■必須条件
・自動車免許をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
~じっくり丁寧に教えますので未経験からのチャレンジをお待ちしています~

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所(神奈川)
住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-902-1 プライムアーバン武蔵小杉comodo 1F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR 埼京線 武蔵小杉駅 徒歩5分 、 JR 南武線 武蔵小杉駅 徒歩5分 、 東急電鉄 東急東横線 新丸子駅 徒歩3分

<転勤>
当面なし
将来的には、転勤の可能性はございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業手当:有 固定残業代制:超過分別途支給固定残業時間の相当時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~350,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績年2回(3.0~4.0ヶ月/前年実績)
■諸手当30,000円
※固定残業代の時間はご経験や能力、お任せする業務内容によって変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者及び子供(22歳以下) 5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
経験に応じて入社後の当社のサービス・業界知識など半年~1年間かけて社内研修で学んで頂きます。先輩・上司との訪問同行を通じて、OJTで経験を積みながら営業活動に従事して頂きます。

<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行、
クラブ活動(ゴルフ)リゾートホテル(エクシブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

完全週休2日制
※当社カレンダーによる(年間休日116日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、
年次有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇
※年次有給休暇の計画付与制度 5日あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・プリント基板の設計、製造、実装組立と販売・ソフトウェア・ハードウェア等のシステム開発・OEM/EMS(受託生産)・保守・サービス・海外調達と販売

■ビジョン:
1978年に創業して以来、プリント配線板に関わる業務領域を拡張し、今では製品のソフトウェア、ハードウェアの設計から、製造、組立に至るまで、自社内で行なう一貫生産体制(ADAMS)を構築しております。お客様の高度化する多種多様なニーズにフレキシブルに対応致します。昨今、グローバル化の荒波と企業の取り巻く環境が複雑化し、大きく様変わりしており国際競争力が激化する中、競争力がないと生き残る事が出来ません。弊社では経営管理体制の構築はもとより、モノ作りの原点である「最先端技術・高品質・高信頼性」をモットーに社会貢献と危機管理への 対応として「品質保証・地球環境・グリーン調達」等の活動やISO認証取得、 さらには「ITインフラ・情報セキュリティ体制」を構築することで、信用と安全な製品を安定して提供する環境を整備しており、総合エンジニアリング会社としてグローバル企業を目指しています。

■ピーダブルビーの技術はこんなところで活かされています。
・自動運転システムやスマートフォン、近距離無線システム、IOT機器、産業用製造設備、半導体デバイス検査等々様々な電子機器分野

所在地

〒525-0065
滋賀県草津市橋岡町203-39

設立
1982年12月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

2,366百万円

平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012908578

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