掲載予定期間：2025/6/12（木）～2025/9/10（水）更新日：2025/6/19（木）

MS＆ADシステムズ株式会社

【三井住友海上＆あいおい同和G】インフラエンジニア【クラウド領域】◆収入保険料世界トップクラス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三井住友海上＆あいおい同和G】インフラエンジニア【クラウド領域】◆収入保険料世界トップクラス

【服装自由／育休取得率90％以上・有給平均取得日数19日・年間休日121日など働き方◎／MS＆ADインシュアランスグループ】

三井住友海上とあいおい同和が統合することにより、より規模の大きいシステムと社会貢献性の高いプロジェクトが増加しております。その中で当社にてエンジニアとしての開発スキルを蓄積させるべく、アーキテクト部隊を立ち上げました。今後の需要に合わせて、開発ができるエンジニアを募集いたします。

アジャイル開発のため、企画～テストをビジネスパートナーではなく、当社内で縦割りではなく各領域に入り込み、クラウド支援を行います。

■業務内容：
・メインフレームからクラウドへのモダナイゼーション戦略の策定と実行
・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と標準化の推進
・生成AI技術を活用した開発・運用プロセスの効率化
・クラウド基盤のセキュリティとガバナンスの確立
・社内におけるクラウド・AI活用のベストプラクティス策定と展開

■業務詳細：
・レガシーシステム分析と6R戦略に基づくモダナイゼーションの実施
・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスなどの最新クラウド技術の導入
・Infrastructure as Codeによるクラウド環境の自動構築・管理
・生成AIを活用したレガシーコード変換、テスト自動化の実現
・DevOps/MLOpsパイプラインの構築と継続的改善
・クラウド運用の自動化・最適化（コスト、パフォーマンス、セキュリティ）

■組織風土：
・当ポジションはＩＴ構造を企画・設計する部署であり、所属社員全員がモチベーション高く、ポジティブに仕事に取り組んでおります。
・収入保険料世界トップクラスの、大規模なＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループのモダナイゼーションに携わります。その経験はエンジニアとして大変貴重なものであり、どの会社でも通用するＩＴスキルを身に着けることができます。

■キャリアパス：
・将来的にはＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ全体のＩＴアーキテクチャを決定する責任者としてステップアップしていきます。
・クラウドＣＯＥの一員として経験を積み、各クラウドベンダ（ＡＷＳ／ＧＣＰ／ＡＺＵＲＥ等）のＣＯＥリーダーとしてステップアップしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアでの構築経験3年以上
└クラウド経験があれば尚良し

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均月38時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
630万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～430,000円
固定残業手当/月：86,000円～97,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
366,000円～527,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：三井住友海上健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援）、年間200以上の研修プログラム（保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援）

＜その他補足＞
■技術給（社内認定を受けた者に支給）
■在宅勤務制度（現在は月10日まで可）
■クラブ活動支援
■グループ会社保有の厚生施設利用可
■マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■持株会
■ローン制度
■弔慰金
■見舞金　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

12/31～1/3、プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は、MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。
■ミッション：
システムは、社会の変化に合わせてたえず成長、変化していくものです。社会の変化に終わりがないように、システム構築にも完全なゴールは存在しません。よりパフォーマンスの高いシステムの構築を目指し、開発は続きます。同社が構築するのはシステムですがその先に見ているのは保険商品を開発する保険会社であり、保険を売る代理店であり、そして保険契約者の顧客です。顧客が保険を必要としたときにいかに迅速に対応できるか。そのためのシステムに他なりません。顧客・保険代理店・保険会社目線で開発をする。時代を感じ、ニーズを汲み取ってシステムを構築し、稼働させることこそ、同社のミッションです。

■MS＆ADインシュアランスグループ：
三井住友海上火災保険株式会社やあいおいニッセイ同和損害保険株式会社をはじめとした保険会社等で構成されているMS＆ADインシュアランスグループは、世界トップ水準の保険・金融グループを目指しています。そのグループのシステム中核会社である同社は、ITによりグループの発展に貢献することを使命とし、グループの価値をITによって高めていきます。
所在地: 〒169-0072
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
設立: 1986年7月
従業員数: 1,657名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
経常利益: 15,706百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.ms-ad-systems.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012908845