株式会社伸成電機工業

【宮城県名取市】リース営業（建設機械・機器）◇新規営業なし/残業月５ｈ/住宅・家族手当あり~

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～創業57年・業界トップシェア◇建設工事用機械のリースを手掛ける老舗企業／転勤なし／残業月平均5時間／長期就業が叶う環境～

トップクラスシェアを誇る創業57年を迎えた老舗建設機材リース企業である当社にて、主に既存顧客向けの関係性構築や定期フォローなどのルート営業をお任せします。

■業務内容：
北海道～東北エリアにおいて、建設現場の基礎工事に使用する機材・資材のリース・レンタルを、顧客（建設会社）のニーズに合わせて提案します。工法や工期、予算などを細かくヒアリングして機材を選定・確保し、見積書や契約書を提出します。契約の成立後も、お客さまと工場との間の橋渡しをします。

○お客様について：
ビルやマンション・高速道路や橋など建物の基礎工事を担う建設会社がお客様です。すべて既存顧客であり、新規開拓やノルマは発生しません。
〇商材について：
地震で建物が倒れないように、基礎工事では穴を掘ったり杭を打ち込んだりします。そこで必要になるのが特殊建設機械。当社は数十種類を揃えており、その中からお客様の要望に合う機材を提案します。
〇営業スタイルについて：
既存営業100％、基本的にはお電話で工事案件ごとに必要な機材のヒアリング・受注をします。10社～15社を担当し、定期的な顧客とのコミュニケーションや関係構築がメインのミッションです。
その他、注文書や納期の確認など内勤業務も行います。出張等は数か月1回程度となります。

■組織構成：
仙台営業所は所長1名(東京営業所兼務）、整備スタッフ4名で構成されております。所長と二人三脚で事業を推進できるやりがいがあります。

■働く環境：
・残業…月平均5時間とほとんどありません。
・有給休暇…年平均10日間消化しており、非常に有給休暇を取得しやすい環境です。

■当社の魅力：
当社は建設機材の中でも杭基礎工事の機材に特化しリース事業を展開しています。全国に競合が数社ほどしかなく、対応力の速さや品質の良さなどが評価されております。土木の工事は安定的に案件が確保できるため、建設機材のリース企業としてはトップシェアを誇り、安定した経営基盤があります。
丁寧なメンテナンスにより安易な値引きをせず、誠実な対応を心がけており、多くの企業から信頼を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・お客様との折衝経験をお持ちの方（営業/販売職/サービス業など）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
仙台営業所
住所：宮城県名取市本郷字矢口141
勤務地最寄駅：JR東北本線／館腰駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：1万5千円（受給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子以降3千円（受給条件あり）
■制服代半額支給
■出産・育児休暇制度、介護休暇制度、確定拠出年金制度、資格取得支援、定期健康診断、営業車通勤あり（2年目以降）他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

・土日祝休み（隔週で土曜出勤）＋シフト制で月1回平日休み
・有給休暇（年間休日に加え平均10日間の消化実績）
・夏期休暇4日、年未年始休暇5日