掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/7/11(金)

株式会社ビオネスト

【大阪】AIエンジニア ◇介護医療障がい福祉事業/年休120日/トップクラスの規模◇

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】AIエンジニア ◇介護医療障がい福祉事業/年休120日/トップクラスの規模◇

◇5連休制度(連続休暇促進制度)あり/介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇

■業務内容:
◎自律型AIエージェント構築の研究・開発をお任せします。
・生成AIを活用したビジネススケーリングに向けた分析・提案
・最新のAI技術の調査・適用
・実運用における性能監視と再学習の対応
・モデル評価・改善・本番環境へのデプロイ
・機械学習モデルの設計・開発・実装
・会社が指定したその他業務オペレーション自動化全般

■勤務時間詳細:
◎1ヶ月単位の変形労働時間制
◎月間総労働時間160~177時間
※月ごとに1か月の所定労働時間が異なります(28日月:160時間/29日月:165時間/30日月:171時間/31日月:177時間)

■当社について:
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:
・機械学習アルゴリズムの実装経験
・大規模データの処理・分析経験
・セキュリティやプライバシーに関する知識・経験
・チームプロジェクトでのリーダーシップ経験
・AI知見ある方、AI活用経験ある方

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械学習・人工知能分野での研究経験
・PythonやTypeScriptなどのプログラミング言語を用いた分析・モデル作成・可視化の経験
・統計学や機械学習の基本的な理解
・ビジネス課題を理解し、それに基づいた分析・提案ができる能力
・目標に向けてコミュニケーション、実行力がある人

■歓迎条件:
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F オープンオフィス西阪急梅田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月間総所定労働時間:160~177時間 ※詳細は別枠職務内容欄参照

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~570,000円
その他固定手当/月:131,990円
固定残業手当/月:98,010円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルによって給与が決定します。
※その他固定手当:諸手当
■昇給:職務評定により昇降給
■賞与:年2回(実績・職務評定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限30,000円)
家族手当:福利厚生欄参照
寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(条件あり)

<定年>
65歳
継続雇用制度あり(70歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得助成制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
■家族手当:扶養手当(同居の20歳未満の社会保険上の扶養家族1名につき月額1万円)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種助成制度(期間指定あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■法定休暇(産休、育休等)
■連続休暇促進制度あり
■有給消化率100%を推奨しています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ビオネストグループは、全国に500以上の事業所、従業員5,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

所在地

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F

設立
2008年8月
従業員数
5,000名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012909158

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