掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/17(火)

寺田倉庫株式会社

【天王洲アイル】広報~アート・エリア活性など幅広い事業展開/幅広く経験可/年休123日/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【天王洲アイル】広報~アート・エリア活性など幅広い事業展開/幅広く経験可/年休123日/リモート可

◇事業会社の広報として長期的キャリアを築きたい方
◇リモートワーク併用で柔軟な働き方が可能
◇toB/toC問わず幅広い広報スキルが身につく

■ミッション
寺田倉庫の広報グループは、寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値を高めるとともに、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など多様な事業の認知拡大を通じて企業の成長に貢献しています。広報チームとクリエイティブチームの2チーム体制で、本ポジションは広報チームのメンバーとしての採用です。

■業務詳細
◎プレスリリース作成・配信(年間30~50本/チームで分担)
◎メディア取材対応、掲載チェック(年間300~400件/チームで分担)
◎メディア向け内覧会の企画・運営(年3~5回)
◎公式SNSの運用(Instagram、Facebook 等)
◎社内報の制作(月1回)および社内ポータルの運用
◎コーポレートサイト・会社資料の更新・管理
◎広報活動の効果測定、クリッピング
◎ロゴ管理、撮影立ち会い、各種問い合わせ対応

■メンバー構成
グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームメンバー4名(社員2名、アルバイト1名、業務委託1名)の6名体制。日頃から相談しあいながら、それぞれの強みを活かして業務を進めています。

■働き方
週1回の全員出社日以外は、取材対応や打ち合わせに応じて出社とリモートワークを併用。多くはありませんが、テレビ取材やイベント対応などで、早朝・休日勤務が発生する場合もあります。

■スケジュール
年間広報カレンダーの作成、半期ごとの振り返り、月1回の全社報告、週1回のチーム定例に加え、毎日朝会と終礼を実施。隔週でチームリーダーとの1on1も行っています。

■目標と評価
チームの定性・定量目標をもとに、各メンバーが個人目標を設定。年1回、等級や貢献度に基づき評価を実施しています。日常的には「コミュニケーションコイン制度」を活用し、感謝の気持ちを伝え合う文化があります。

■本求人のポイント
◎幅広い業務領域と経験
企業広報・事業広報・社内広報に加え、広告管理やコーポレートサイト、各種広報ツールの制作までを担当します。アートからスタートアップまで多様な分野を扱うため、toB/toC問わず幅広い広報スキルが身につきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
(1)事業会社での広報実務経験(2年以上)
※以下の経験を含む
・プレスリリースの作成・配信経験
・メディア対応・メディアリレーション経験
・ロゴ使用ルールや撮影などに関するレギュレーション管理
・Instagram、FacebookなどSNS公式アカウントの運用経験

(2)ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル

■歓迎条件
◎海外広報の経験(英語・中国語)
◎企画提案書や報道資料をもとにアプローチした経験
◎芸術文化、地域活性、観光分野での広報経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

<語学補足>
【必須】日本語ビジネス上級レベル(ネイティブレベル)【歓迎】TOEIC(R)600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
オペレーションオフィス
住所:東京都品川区東品川2-2-28 タチバナビル7F
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道東京りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~377,200円
固定残業手当/月:65,800円~87,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
348,800円~465,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上限金額については参考値です。
■貢献度手当について(年1回)
・業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給
・期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
あり

<その他補足>
■昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能)
■7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)
■Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■保養所利用
■健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助
■デンタルドック(歯科検診)費用補助
■社内ストレッチ制度
■パーソナルトレーニング利用補助
■コミュニケーションコイン制度
■福利厚生費
■等級制度・目標管理制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇

会社概要

事業概要

従来の倉庫業の概念をさらに深化させ「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、専門性の高いワインやアート、映像・音楽メディアの保管を軸に事業を展開しています。保管だけにとどまらず、お預かりしたものの価値を高めて後世に引き継ぐための保存や修復技術の追求、および空間活用のノウハウを生かした施設運営やアートアワード開催など、芸術文化発信事業を積極的に進めています。また、拠点である天王洲アイル地区の活性化・倉庫街からの文化発信に注力し、「水辺とアート」をテーマに、周辺企業と協働しながら地域ブランディングを推進しています。

【美術品・ワイン・貴重品保管事業】寺田倉庫が長年培ってきたノウハウを活かした保管環境で、世界にひとつだけのかけがえのないワインや美術品、貴重品など、お客様の大切な「もの」とその「価値」もお預かりしています。

【トランクルームおよび宅配型minikura事業】1991年に関東運輸局より認定第1号を受けたトランクルーム事業は、徹底した保管環境に基づく機能性・セキュリティなどの安全性・料金体系や手続き面の利便性を兼ね備えています。「minikura」は「誰でもいつでもどこからでも、自分だけの倉庫が持てる」をコンセプトに、宅配型トランクルームの先駆けとして広く愛されています。

【映像・フィルム・文書保管事業】徹底した温湿度管理とセキュリティのもと、映像・音楽媒体・文書・書籍・写真・磁気媒体テープに至るまで、全ての情報媒体の物理保管やスキャン、デジタイズ、データ保存、コンテンツ管理までワンストップで行っています。

【不動産・エリア開発事業】一都三県を中心に、自社で保有・管理する倉庫空間を活用した施設の運営やサブリース事業に加え、フェスの運営などを通じ近隣企業・地域団体と共に街の賑わい醸成にも取り組んでいます。

【アート関連事業】長年の美術品保管事業をさらに発展させ、より多くの人にアートを身近に感じていただくため、コレクターズミュージアム「WHAT MUSEUM」やアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」、画材ラボ「PIGMENT TOKYO」などの企画・運営を行っています。

その他、イベント事業・ホテル事業等も展開しています。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-6-10

設立
1950年10月
従業員数
168名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012909172

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