掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社ペイジェント

【オペレーション設計】国内カード会社の加盟店業務受託事業◆新規事業の体制構築◆リモート◆フレックス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【オペレーション設計】国内カード会社の加盟店業務受託事業◆新規事業の体制構築◆リモート◆フレックス

【電子商取引の収納代行事業を展開/三菱UFJニコス×NTTデータの合弁会社】

■業務概要:
当社では、新規事業として国内カード会社の加盟店(アクワイアリング)業務の受託を開始します。
受託業務の一環として、加盟店の申込受付・情報登録・問い合わせ対応等の運用設計を担当していただきまます。

■業務詳細:
・加盟店受付業務の運用フロー構築/改善(マニュアル整備、業務設計)
・加盟店からの申込内容確認および情報登録業務
・加盟店からの問い合わせ対応
・社内メンバーや加盟店/取引先とのやりとり、調整業務

■業務の特徴:
・新規事業であり、一緒に考えながらより良い運営体制を構築していくポジションです。
・立ち上げフェーズから既存メンバーと連携し、安定した運営体制の構築・運用を推進いただきます。

■得られる経験/キャリアパス:
◎業務フローの構築や仕組みづくりに関するスキル
◎継続的な業務改善に取り組む実践的な経験
◎契約社員や派遣社員を含むチームマネジメントの経験
◎キャッシュレス決済を中心とした決済業界の知識と実務経験

■就業環境:
・お互いサポートし合いながら働ける、明るく風通しの良いチームです。
・プロジェクトの進行状況に応じて柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークも積極的に導入しています。
・業界経験豊富なメンバーが多く、知識を共有しながら成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・キャッシュレス決済の仕組みに関する基本的な業務フローや用語を理解している方
・社内外の関係者と円滑に連携/調整を行えるコミュニケーション能力
・委託先および派遣社員など、外部スタッフの業務進行の管理に携わった経験

■歓迎条件:
・業務の立ち上げや運用フローの設計/改善に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
勤務地最寄駅:京王電鉄井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■標準となる1日の労働時間:7時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,417円~385,000円
その他固定手当/月:55,000円~70,000円
固定残業手当/月:104,750円~195,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,167円~650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力等に応じて決定
■その他固定手当:ライフプラン手当
■賞与:年2回(6月、12月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定:年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき往復実費を支給
家族手当:児童手当
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能

<その他補足>
■定期健康診断
■NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)
■在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)
■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可(時間短縮勤務コース・契約社員コース)
■ライフプラン手当:月5.5万円~10万円(会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当)
※ライフプラン手当、賞与は正社員のみ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15~20日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業
■当社の特徴:
ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。
"Lead the payments, co-create one's future with delight"ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。
上記を会社のミッション(社会的使命)として掲げ、QRコード決済や様々なウォレットサービス等の普及でますます盛り上がりを見せる決済市場でトップランナーを目指しています。

■ペイジェントの魅力:
安定した基盤と成長率:NTTデータと三菱UFJニコスのJVとして設立。大手物販系や、交通/旅行系など、業種・販売形態問わず幅広い事業者の利用実績があり、毎年100%ごえの成長率を記録しています。

所在地

〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1

設立
2006年5月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012909218

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