掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/17(火)

株式会社S.O.W.ホールディングス

【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神田駅】開発設計・PM責任者※会話ができない騒音環境下で会話を実現するイヤホンマイク「AURO」

■採用背景:
当社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業です。
今回募集するAURO事業は、コミニケーションデバイス「AURO」(世界初の技術を有する特殊なイヤホンマイク)を取り扱う事業となります。新規事業として既に国内展開しておりますが、今後様々な業界とのアライアンス・パートナーシップを通じ、新たなコミュニケシーション・プラットフォーム(新機種開発、システム、アプリケーション)をグローバルに展開しようと計画しております。
現状組織として技術に関する知識が不足しており、製品の設計開発についても製造ベンダーの協力を得ている状況です。市場ニーズを捉えた製品の改良・設計や内製化のため、新たに開発設計・PM責任者を募集いたします。

■「AURO」について:
当事業は騒音等のため、音声でのコミュニケーションが困難な環境下(工場、航空、農業、建設等を想定)において、その障害となる騒音を遮断し、双方向のコミュニケーションを可能とするデバイスです。
※製品HP:https://www.auro-com.jp/about/

■業務内容:
まずは既存製品の音質改善に向けた改良がミッションとなります。将来的にはシステム連携や、ニーズに合わせた新機能追加なども担っていただく想定です。
[業務詳細]
・顧客、製品企画部隊と連携した製品開発及び改良(製品企画、仕様策定、商品開発、改良、ベンダーコントロール)
・マーケティングによりターゲットにとって価値ある製品開発を企画し仕様化し、開発ベンターのプロジェクトマネジメントを実施
・開発(製品開発・製造会社とのすり合わせ・コントロール)
・進捗管理などのマネジメント

■組織構成:
・技術担当1名(製造ベンダーとの調整担当)
・責任者1名(海外向け戦略立案、マーケティング・PR等担当)
・メンバー1名(事業戦略に基づいたアライアンス締結等担当)
にて構成されています。

■ポジションの魅力:
◎裁量は大きく、市場に合わせた製品開発や改良など、自身のアイディアを自由度高く反映いただけます。
◎今後海外展開を想定しており、0→1で海外展開の経験を積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語力ビジネスレベル
・製品企画~開発・設計のご経験、並びにPM経験(分野不問)
・開発ベンダーのコントロール

■歓迎条件:
・製品開発(開発、設計、実装)

<語学補足>
Toeicの点数はあくまでも目安です。ビジネスレベルの英語力が必要となります。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):469,900円~880,900円
固定残業手当/月:101,500円~190,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
571,400円~1,071,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■昇給:年1回(人事評価に基づき確定)
■賞与:年2回(業績により変動、支給されない場合もある)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇(3日)、有給休暇(年次に応じて)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
子会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務

■同社の特徴:
弊社は2022年で創業20年を迎えた、物流、IT、通信、ヘルスケア、環境事業を主要事業として展開するグループ企業でございます。
弊社はこれまでも、「顧客の本質的なpainを解決出来る事業であること」、「未来にインパクトを与えること」といった点を重視して、他社と異なった切り口で新規事業を多く生み出してきた企業グループとなります。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビルディング12F

設立
2013年11月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012909390

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