三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社

【兵庫／高砂・寮社宅完備】メンテナンス・施工管理◇年休125日／福利厚生◎／三菱重工G

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若手活躍中／メンテナンス・整備士経験を活かして働ける／施工管理技師の資格が取得できる／業績好調／三菱重工の福利厚生／資格取得者大歓迎／オファー年収に追加で出張手当も別途支給

■業務内容：
・三菱重工の発電プラントのメンテナンス・施工管理業務を手掛けます。

＜具体的には＞
（1）タービン設備のメンテナンス・改修工事の現場代理人業務
（2）仕様書作成、顧客・パートナー業者との折衝・工程作成等
（3）工事期間以外は、所内で次回工事の準備（工程表・計画書や要領書の作成・見直し等）や安全管理関係の事務業務を担当

◇タービンの種類：
・ガスタービン8割、蒸気タービン2割
◇サイズ：
・約5～10メートルの比較的小規模なタービン設備、25～30メートル（約100t）の大型のタービンまで
◇出張業務：
・春と秋には定検工事の出張が発生する可能性があり、春と秋それぞれ1か所に1～3か月滞在します。
・出張先は主に関東地方（神奈川、茨城、千葉）及び関西地方(兵庫)となります。
・長期出張の場合は会社が借りたマンスリーマンションに宿泊いただき、全額会社負担いたします。

◇メンテナンス繁忙期：
・春と秋（夏と冬は発電需要が高いため）
変更の範囲：会社の定める業務

■働き方：
・現地出張に行く繁忙期は残業が70ｈ程になる月もございます。
　夏場と冬場の工事期間以外は残業が０hの月もございます。
　1年間平均すると月20~40ｈ程の残業時間です。

■評価制度とキャリアアップ：
・目標達成度やプロセス、チームへの貢献度を基準に総合的に評価します。
・評価結果は給与改定や昇格に反映され、成果を出した方は年齢や入社年次に関係なく、早期の昇進が可能です。
・中途採用から管理職へステップアップした実績もあります。

■当社について：
・ガスタービン、蒸気タービン及びコンバインド発電プラントのアフターサービス業務を通じて、「電力の安全供給を支援し、世界の貢献、環境にやさしい豊かな暮らし」を目指す企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方　※目安3年以上

■尚可：
・発電プラント建設、蒸気タービンの本体経験、主要弁経験をお持ちの方　※目安3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的は就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：管理監督者への支給なし
住宅手当：当社規程に基づく
寮社宅：寮・借上げ社宅あり（当社規程に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度

＜その他補足＞
・通勤手当：交通費支給(支給要件、金額は当社規程に基づく)
・家族手当：管理監督者への支給なし
・日当手当：出張時に最大6,000円/日支給(支給要件、金額は当社規程に基づく)
　30日間宿泊を伴う出張の場合最大180,000円/月
　日当手当は年収に含まれておりません
・寮社宅：共益費等含め最大48,000円/月を会社負担（要件は当社規程に基づく）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、計画的有給休暇付与制度、半日休暇制度、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度など