掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/7/10(木)

LAマイスター株式会社

【栃木/下野】設備保全◆世界中で使われるバトミントン製造◇転勤無・完全週休2日制・土日休・残業10H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【栃木/下野】設備保全◆世界中で使われるバトミントン製造◇転勤無・完全週休2日制・土日休・残業10H

<<世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造現場の設備保全に従事/自社ブランド製品生産・販売/転勤なし/夜勤なし/残業10時間程度/完全週休2日制>>

■概要:
主にバトミントンのストリング(バトミントンラケットに張る糸)の製造を担う当社にて、設備保全をお任せします。生産設備の定期点検や劣化部品の交換、設備の洗浄や調整、設備トラブルや故障対応などを担当していただきます。

■業務詳細:
・製紐機(糸を編み込む機械)、コーティング機、カット機、転写機(ストリングにブランド名などを印字する機械)のメンテナンス
・工場周りの備品、消耗品のメーカーへの発注、管理
・電気設備のトラブル対応
・その他、配線周りの清掃など
上記のように多様な設備の保全業務を専任として担当いただきます。

■働き方について:
・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。※2023年6月に新工場を設立
・完全週休2日制・土日休みで年間休日は110日、残業も10時間程度と、ライフワークバランスを充実させる事ができる環境です。

■組織体制について:
・専任担当はおらず、製造管理者が主に担当しております。
そのため、新たに業務フローを構築していただくポジションです。

■入社後の流れ:
・1ヶ月:製造実習
・2~3ヶ月:設備研修・業務フロー作成→報告
・4ヶ月:設備保全業務開始
※専属ポストを作る前提のステップです。

■当社の魅力:
◇現在、弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。2022年度売上実績は7.7億円と業績が成長しており、今後も安定した成長が見込めます。
◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。
◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております。
◇栃木県の輝く企業紹介BOOK「COURSE2023県南版」に当社紹介記事が掲載されました。
◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの工場生産設備の保守・管理を担当していた経験、もしくは電気系の実務経験がある方

■歓迎条件:
・機械保全技能士資格
・電気工事士資格
・電気主任技術者資格
・マネジメント経験がある方
(部下を持ったことがあるというより、自分で職場を
つくっていくことができるという意味でマネジメント経験者を歓迎します)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県下野市柴290-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件

給与

<予定年収>
440万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~290,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
250,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力や経歴等により決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月12月)※業績連動(支給実績:2024年7月・平均2.47ヶ月/2024年12月・平均2.47ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 30,000円/月
住宅手当:15,000円/月 賃貸・持ち家いずれも支給
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■資格取得費用補助および報奨金

<その他補足>
・結婚、出産、子女入学祝金
・弔慰金
・災害/傷害見舞金
・外部研修費用補助
・改善提案奨励金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土日休み ※メンテナンスで出社の可能性あり。出社した場合は振休取得。
■年末年始休暇

会社概要

事業概要

■会社概要
・2013年設立、優れたスポーツ用品を世の中に広めていきたいという思いから生まれた、スポーツ用品の製造および販売を行っている会社です。
・特にバドミントン用品、その中でもストリングについては、日本国内工場にて日々研究に励み、最高品質の製品を生産しております。
■事業内容
・スポーツ用品の製造および販売
■当社の特徴
・優れた技術・製品を、日本のみならず世界に広め、国際貢献していきたいと考えております。
・当社が研究開発・製造しているストリングは、良質な材料を用い高い技術によって製造しているため、多くのお客様より信頼をいただいております。また、全てのストリングが高い基準をクリアするため、決して妥協することなく時間と労力を注ぎ込んでおります。
・当社工場で製造された製品は国際大会で活躍する選手が使用しており、やりがいを持って働くことのできる職場です。
・世界に誇れるスポーツ用品を提供することにより、より良いスポーツ環境の充実に寄与いたします。
・当社の製品は国際大会選手や国際大会メダリストも使用しております。
・2023年5月に栃木県の輝く企業紹介BOOK「COURSE2022県南版」に当社の紹介記事が掲載されました。
・2023年6月に敷地内に新工場を竣工しました。

所在地

〒329-0412
栃木県下野市柴290-1

設立
2013年2月
従業員数
37名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

1,290百万円

平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012909399

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