株式会社キャムコム

【西新宿】労務法務（派遣・契約社員の労務相談等）◆30期連続黒字経営の総合人材企業／IPO準備中

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【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／顧客数10,000社超／上場準備中／年間休日125日（土日祝）／福利厚生充実】
労務対応を中心に下記業務をお任せします。

■業務内容：
◎メインは派遣社員や契約社員の労務相談・対応・管理になり、その他に一部法務業務もございます。
◎事務的な業務だけでなく、労基法や派遣法を認知したうえでの労務相談等、対応力の求められる業務が多いです。

■業務詳細：
【労務業務】
・派遣社員の有給／残業時間の管理
・労基の調査／労働局の調査／年金事務所の定期調査
・労務相談対応

【法務業務】
・契約書のチェック／管理
・各種申請書類の作成／提出
・法改正対応（社内体制整備、社外対応）
・法令リサーチ・規定作成／管理・係争対応
※契約社員や派遣社員の方の対応等の現場感が分かる方は活躍できます。

■キャリアパス：
将来的には法務戦略策定、ガバナンス構築、訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝）等にも携わっていただくことを想定しております。
社内には企業内弁護士が在籍しており、法務の専門性を磨ける環境です。

■組織構成：
LS（Legal and Labor Solution）事業部5名
労務3名／弁護士1名／企業法務1名

■当社について：
一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング／新卒採用支援／外国人の雇用支援／障がい者雇用支援／3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。

■当グループの強み：
キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に 株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下いずれか必須＞
・契約社員や派遣社員を中心とした人事労務管理、労務相談の経験
・派遣社員の管理監督経験（雇用対応等）

■歓迎条件：
・人材派遣営業経験
・契約社員、派遣社員の割合が多い企業での労務経験

＜勤務地詳細＞
西新宿開発センター
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F
勤務地最寄駅：西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※人材会社特有の個人情報取扱が厳しく制限されており基本出社出勤です。
■アクセス：アクセス新宿駅 徒歩7分／西新宿駅 徒歩6分／新宿西口駅 徒歩8分／都庁前駅 徒歩6分


＜転勤＞
当面なし
将来的に希望するキャリア（職種）によっては転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
寮社宅：入社後に転居を伴う転勤の場合。寮費用会社負担一部有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：7年以上勤務者が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト制度
■MBO×タレントマネジメント制度
■ポータブルスキル研修
■グループ内異動
■メンター制度

＜その他補足＞
■書籍購入費補助
■資格取得支援制度
■託児所付きオフィススペース・認可保育園
■1人暮らし応援（社宅制度）
■社員交流費支給
■職務手当
■クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です）
■健康診断
■慶弔金
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇（取得推奨デーあり）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、など