株式会社いつも

採用担当/ECリーディングカンパニー/グロース上場/平均残業25h/年休120日以上

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【グロース上場・大手取引多数のECコンサル企業/採用担当/働きやすい環境あり/年休120日/平均残業月25時間程度】

◆業務内容
EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、新卒採用、もしくは中途採用の担当者として採用計画～実行までをお任せします。

＜業務詳細＞
・役員/現場マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ、戦略立案
・母集団形成施策の企画～運用（各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティング等）
・日程調整および書類選考、面接対応
・採用進捗管理
・候補者サポート（選考参加からご入社までのフォローおよびオンボ―ディグ）
・新施策の立案と実行、効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）
※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。

◆募集背景
事業拡大に伴い組織強化を図っております。ECのリーディングカンパニーとしておかげさまで非常に多くのお問い合わせを頂戴しており、さらなる事業拡大と組織拡大が急務となっております。転職市場が再燃しかつ流動的な市況感において、年間の採用人数も100名近い目標を掲げ、量も質も喫緊の課題となります。エージェントやダイレクトリクルーティング・採用広報など複数チャネルからの流入を適正化し、新卒採用およびキャリア採用の両軸で数年後には2,000名を目指しております。

■キャリアパス
人事に関わる様々なことにチャレンジできます。
新卒採用・キャリア採用・教育担当・採用広報など様々な業務を担当できる機会がございます。

■当社について：
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）
・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用経験（2年以上、新卒中途問わず）

■歓迎条件：
・EC、WEB業界での就業経験
・ベンチャー企業などで主体的に考え、心理的にも物理的にもフットワーク軽く行動した経験
・MVPや上位数％など高実績を出された方
・複数のチャネルまたは高位チャネルとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4万円迄/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：Web解析士・GAIQ・Webクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際に祝金最大7万円まで支給
■社内勉強会

＜その他補足＞
■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）、出産立会い休暇