株式会社協栄組
【目黒／セカンドキャリア】安全管理／定年65歳！再雇用あり／転勤・出張なし／土日祝休／年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／再雇用制度で65歳まで就業可能・嘱託OK！出社日数も相談可能です／社宅制度・退職金制度など充実／東証スタンダード上場G～
当社は2022年8月、総合不動産ディベロッパーである株式会社明豊エンタープライズのグループ企業になりました。「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大を背景にした体制強化のための募集となります。
■業務内容
安全管理担当として、各新築RC現場における安全管理体制の構築から運用を行っていただきます。
・安全管理体制
∟安全管理書類フォーム、管理方法、保管方法等の検討および改善業務
∟各現場ごとに行う安全管理書類を本社共通ルールの浸透を行うとともに、より効率的な管理方法を構築します。
・安全パトロール、安全大会の運営業務
∟毎月一度の協力業者とともに行う安全パトロール、協議会等を主催し、より安全な環境構築に努めます。
∟年間行事である『安全大会』『安全祈願祭』などを主催し、安全への意識づけを高めます。
・現場巡視
∟都内を中心に10～20程度ある現場を巡視し、安全書類のチェック、現場内危険予測からの改善業務を行います。
※上記業務の他、ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。
■工事受注状況
・工事種類：RCマンション新築工事
・建物規模：
（1）グループ外工事 請負金額 5～10億円程度の工事 (全体の７割)
（2）グループ内工事 請負金額 2～ 4億円程度の工事 (全体の３割)
・対応エリア：現場所在地 23区内(城西城南エリア)を中心に受注しています。
23区外も受注しますが、立川、川口、川崎、横浜など近隣の範囲です。
・稼働現場数：10～15現場
■当社の魅力
・労働環境を改善
完全週休２日制（土日祝）／出張無／直行直帰可能と、ワークライフバランスを保てるような環境を整えています。また、DX化を進めることで、労働環境の向上を図っております。
・長期就業が可能
正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用の為必然的に60歳での給与減額等もございません。その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・建設現場における安全管理のご経験をお持ちの方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
勤務地
目黒オフィス
住所：東京都目黒区目黒２丁目１０－１１ 目黒山手プレイス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円
その他固定手当/月：120,000円
＜月給＞
390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年齢:60代 役職:課?職 経験年数:施工管理30年 所持資格:なし
年収 6,000,000円 = 月額給与 435,000 × 12ヶ月 + 賞与基準額 390,000× 2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：配偶者1万円、子1人につき1万円(22歳3月まで)
住宅手当：明豊Gの管理賃貸物件(1R～ファミリー)にて補助有
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中退共加入
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・残業代（全額）
※残業代は管理職は除く
＜その他補足＞
通勤手当 実費支給（上限なし）
退職金あり （勤続 5年以上）
定年制あり （一律 65歳）
再雇用制度あり （上限 70歳まで）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 財形
育児休業取得実績あり
入居可能住宅
単身用 あり
全室ワンルーム
家賃：社内規定により一部本人負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり
6ヶ月経過後の有給休暇日数 10日
会社概要
- 事業概要
世田谷区を中心に73年の歴史を積み重ねてきた総合建設業である協栄組。
2022年8月、明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のグループ企業となりました。
「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、安心できる職場環境をご用意してお待ちしております。
■事業内容：
総合建設業（建築工事施工・リニューアル工事）
※特定建設業(国土交通大臣許可 第000572号) 一級建築士事務所(東京都知事登録 第14521号)
■事業の特徴：
■工事種類 RCマンション新築工事
■建物規模 ①グループ外工事 請負金額 5～10億円程度の工事 (全体の７割)
②グループ内工事 請負金額 2～ 4億円程度の工事 (全体の３割)
■現場所在地 23区内(城西城南エリア)を中心に受注・施工しています。
長期出張や長時間通勤の心配がない就業が可能です。
■稼働現場数 10～20現場(ご担当いただく現場は１現場のみとなります)- 所在地
〒157-0062
東京都世田谷区南烏山3-3-17- 設立
- 1952年10月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
