株式会社原田伸銅所

【埼玉／戸田】人事労務◇金属素材の優良メーカー／国内シェアトップ級◇給与計算・社保等／キャリア形成◎

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～創業70年超のりん青銅の専業メーカー・自動車や通信など幅広い産業分野で利用／産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり／ワークライフバランス◎／将来的には人事制度企画も挑戦可能◎～

■業務内容：
多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画や推進業務にもチャレンジいただくことが可能です。

■具体的には：
◇労務：給与計算・社会保険手続き
◇採用業務
◇研修実施など

■入社後について：
入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げ、人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務も担当いただく予定です。

■ポジションの魅力：
◇成長企業で人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境◎
◇入社後は幅広い人事業務を経験でき、人事労務のスペシャリストとして成長可能◎
◇将来的には人事制度の企画・改善プロジェクトにも参画するチャンス◎
◇工場を含む全社の人事業務を通じて、組織の成長をサポートできるやりがい◎
◇ワークライフバランス、通勤負担の軽減◎
※コアタイム10:00～16:30（出社）+在宅勤務が可能。

■組織構成：
人事課には、3名（課長1名、主任1名、担当1名）が在籍しております。

■当社の特徴：
～業績安定／金属素材のりん青銅専業メーカー～
◇高品質材料の開発で差別化／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立◎
◇2024年度の国内+輸出の平均シェア39%／日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開◎

■当社について：
「りん青銅」の専業メーカー。当社の誇る世界でもトップレベルの設備や合理的な製造工程は、年々高まっていくお客様からの品質ニーズへの迅速な対応や、コスト面での国際市場における十分な競争力の醸成を可能にしております。また顧客満足を第一とする当社は、正確かつ短納期での小回りの利く納入体制を実現し、お客様へのフォローも万全を期しております。
◇少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数。本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。中途採用者も営業や人事、管理、現場などで中心的役割を担い活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須となります。
・人事業務のご経験（給与計算、社会保険手続き、採用など）
・大小を問わず人事的な課題に対して解決・打開の起案を行ったご経験（案の採用・不採用は不問）

■歓迎条件：
・メーカーでの人事経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市本町5-9-25
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜勤務地補足＞
■JR埼京線戸田公園駅 徒歩5分
※快速も止まります。池袋から15分と通いやすいです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：世帯主に対して支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育研修です。

＜その他補足＞
■共済制度
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■保養所：新潟県南魚沼郡にリゾートマンションを所有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■基本土曜、日曜、祝日休み※年に数回の土曜出勤あり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇　など