掲載予定期間：2025/6/30（月）～2025/8/31（日）更新日：2025/6/30（月）

まいばすけっと株式会社(イオングループ)

まいばすけっとの店舗開発／年125日休／社宅・住宅手当充実

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この求人を要約すると…

【拡大期】毎年約100店舗出店。契約実績がモチベに

【エリア制】社内競合なし。チームで取り組む店舗開発

【イオングループ】住宅手当／社宅／男性育休100%

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

「まいばすけっと」の店舗開発 ★東京23区・横浜市・川崎市を中心に、1200以上の店舗を展開中！

具体的な仕事内容

★「Pick Up!」タブで、仕事の流れや社員の声を紹介中！ぜひご覧ください★

＼＼ポイント／／
◎毎年約100店舗を出店！挑戦の機会が豊富
◎「2030年に2500店舗」を目指す成長業態
◎チームで取り組む安心感
◎イオングループの充実した福利厚生
◎年125日休／男性の育休取得率100%

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東京23区・横浜市・川崎市を中心としたエリアで、「まいばすけっと」の店舗開発をお任せします。
営業先は不動産業者、地主、マンションのオーナーなどです。

【出店までの流れ】
場所探し～開店までの期間は早くて3カ月程度です。

▼場所探し
不動産業者やハウスメーカーからの情報収集、実地の巡回などを通じて、担当エリアの物件情報を調査。
良い物件があれば、社内の一時判断を仰ぎ、内見を済ませます。

▼社内プレゼン
提案資料を作成し、社内の店舗開発会議で自ら出店計画をプレゼンします。
社長や取締役、マネージャーなど立会いのもとで二次判断を仰ぎます。

▼交渉・契約
不動産オーナー様に出店の申し込みをし、金額や条件面についての交渉をします。
オーナー様には、工事計画やまいばすけっとの事業説明に加え、出店後の地域貢献までご説明。ご理解・ご納得をいただけたら契約へ。

▼開店準備
工事は別部署（建設部）が担当。
引き渡し時の鍵の受け渡しなどに、責任を持って立ち会います。

▼開店
オーナー様や地域のお客さまから感謝のお声をいただき、達成感を感じられる瞬間です。
開店後のフォローは別部署（渉外チーム）が担当します。

【まいばすけっとについて】
「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」をコンセプトに掲げる、都市型小型スーパーです。
買い物をしたいと思った時に第一想起してもらうことを目標としており、1店舗の商圏は3分以内。
メインで展開している都内・神奈川県内にも、出店できるポテンシャルを持つ地域が多数存在しています。
低価格で高品質なお値打ち商品を展開している点、深夜営業がない点などメリットも多く、「自分の土地を地域貢献に活かしたい」と考えるオーナー様のニーズに合うことも多いです。

チーム組織構成

30代が中心（5～6割）で、若手からベテランまでバランスよく揃っている組織です。

組織名称

開発建設本部

対象となる方

店舗開発または不動産業界の経験をお持ちの方 ★店舗数拡大中！積極的なチャレンジが叶います。※高卒以上

＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
・店舗開発経験
・不動産業界のご経験がある方

＜歓迎＞
・路面店（テナントでも可）で店舗開発の実績がある方
・FP資格をお持ちの方や、保険業界でのご経験がある方

＜このような方はぜひ＞
■たくさんの店舗開発に携わりたい
■安定基盤のもと、長く腰を据えてキャリアを築きたい
■地域のためになる店舗を広めていきたい

※業種未経験歓迎

勤務地

■川崎事務所（新本社）
神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01（9階）

川崎事務所への在社は週1回程度、その他は直行直帰スタイルです。

＜アクセス＞
JR線「川崎駅」徒歩4分
京浜急行線「京急川崎駅」徒歩9分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
【雇入れ直後：会社が指定する就業場所】
【変更の範囲：会社の定める事業所　その他会社が指定する就業場所】

★リモートワーク相談可（週1日リモート・在宅）／リモート頻度は配属先により変動します。

川崎事務所（新本社）/神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01[最寄り駅]川崎駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：37時間
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※オーナー様や取引先様のご都合に合わせて変動します。

★時短勤務相談可

平均残業時間

月15.8時間

雇用形態

正社員

試用期間なし

給与

月給31万2000円～36万3000万円
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

★各種手当充実★
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：子女教育手当※補足欄参照
■住宅手当：3万1000円～5万円／月※条件有

賞与

年3回（うち1回は業績変動賞与）

入社時の想定年収

年収577万円～676万円 ※賞与実績（標準評価）と残業代15.8時間／月を想定した年収です。

社員の年収例

年収736万円（月給36.3万円+各種手当／入社9年目・42歳）
年収637万円（月給31.2万円+各種手当／入社4年目・36歳）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備
■厚生年金基金：イオン企業年金基金
■退職金制度
■定年65歳
■社員買物割引制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社員持ち株制度

■住宅助成金：
単身の場合37,500円／月支給、ご家族の場合50,000円／月支給
※就業規則に基づき、支給要件あり
■社宅：
自己負担額は家賃半額相当。家賃の計算式は社宅規定に基づく
■子女教育手当：
幼稚園生10,000円／月、小学生5,000円／月、中学生8,000円／月、高校生10,000円／月、大学生20,000円／月
※就業規則に基づき、支給要件あり

★教育制度充実★
■店長養成プログラム（入社後6ヶ月）/職能資格ごと、職位ごとの研修
■チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール
※上記は一例です
イオングループ共通の支援制度あり

休日・休暇

■月8～10休（休日はシフト制）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

■育児休暇

■介護休暇

■赴任休暇
■半日休暇

■年間休日125日
上記には長期休日20日間を含みます。
5日単位で各月に配分し、2連休＋3連休等、連休で計画。年休日数を含め上長との相談の上、自身で決定。

★男性の育休取得実績100%
当社では、産休・育休をはじめとした社内制度の活用を推奨しています。
現在、男性育休の取得率は100%。平均取得日数は120日です。
言い出しづらい雰囲気もありませんので、遠慮なく希望を伝えてください。

【入社後の流れ】

まずは店舗業務を経験していただき、まいばすけっとの店舗について知っていただきます。
業務を通じて、立地や客層、商品のラインナップや仕入れ、店内レイアウトなど、店舗開発に役立つ情報を吸収していきましょう。
※店舗勤務の期間は最大半年間です。

その後は、店舗開発部門にて研修やOJTを実施。独り立ちを目指します。

【エリア担当制を採用しています】

当社では、エリアごとに担当を割り振っています。
該当店舗や土地の住所に応じて担当を決めているので、社内で競合は発生しません。

チーム内で気軽に相談し合う風土が根付いているので、一人で抱え込む必要はありません。
「大きな目標に向けて、協力して成果を出していこう」という空気感です。

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社員インタビュー

同僚

Sさん

2015年入社（店舗開発）

店舗開発には「一匹狼」のようなイメージを持っていたのですが、当社はチームで取り組んでいくので驚きました。教育・フォローの体制が整っていたり、報連相がしやすかったりと、恩恵を感じますね。

同僚

Sさん

2015年入社（店舗開発）

各店舗に設置している「お客さまの声」コーナーを通じて、開店後の反応を見ることができるので、やりがいを感じますね。地域の方々から喜びの声を聞く機会も多く、モチベーションに繋がります。

同僚

Sさん

2015年入社（店舗開発）

子どもが誕生した時に、6カ月の育休を取得しました。当社は産休・育休の取得に力を入れており、上司には「もっと取らないと」と言われたぐらいです。一度しかない子どもの成長を傍で見届けられて嬉しかったですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は？

更なる拡大を目指す今、多くのチャンスが待っている。

コンビニのような近さにあって、スーパーのように安価でフレッシュな商品が充実しているまいばすけっと。「近い、安い、きれい、そしてフレンドリィ」というコンセプトを聞くと、納得する方も多いのではないでしょうか。そのコンセプトを実現するのに欠かせないのが、良い立地を見つけて開店まで漕ぎつける店舗開発職の力です。地域の方々が手軽に訪れやすい立地を確保することは、品揃えや接客と並んで「まいばすけっと」ブランドの確立に大きく貢献しているといえるでしょう。

今の時流に合った、多くの人を笑顔にする「まいばすけっと」の拡大に、あなたも挑戦してみませんか。

6年間で約60店舗の出店に携わったというSさん。その多さから、同社のスピード感がうかがえます。

やりがい

店舗数・売上高ともに右肩上がりの同社。現在は「2030年までに2500店舗」の目標を掲げ、店舗拡大を推進しているタイミングです。自分の手で多くの店舗開発に携わりたい方や、経験を積んで成長していきたい方にとっては、特にやりがいを感じられる会社です。

イオングループという安定の経営基盤があるため、福利厚生や働きやすい制度が充実しているのも魅力。長く腰を据えてキャリアを築くことができますよ。

きびしさ

スピーディーな拡大への貢献を期待している採用です。そのため、オーナー様と親密にコミュニケーションを取る力や、手際よく効率的に出店準備を進める力を磨いていっていただきたいと考えています。同社のスピード感に慣れるための努力を続けていきましょう。

便利さや知名度の高さ、イオングループの安心感など、オーナー様との交渉に活かせるメリットがあります。

Sさん「店舗開発職の醍醐味"出店"に思う存分挑戦できるので、やりがいがあります！」

転職時には福利厚生の充実度もチェックしたというSさん。昨年には半年の育児休暇を取得したそうです。

会社概要

事業概要: ＜1200店舗突破！急成長企業＞
■都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の運営
所在地: 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2011年 9月21日
代表者: 代表取締役社長岩下欽哉
従業員数: 31,729人（2025年2月28日時点）
資本金: 36億円
売上高: 2093億4600万円（2022年）
>2226億9800万円（2023年）
>>2578億1900万円（2024年）
>>>2903億6000万円（2025年）
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.mybasket.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012909774