掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/7/5(土)

株式会社メドコム

【AWS】インフラエンジニア※自社サービス監視・運用設計◇医療業界のDX推進◇フレックス・土日祝休み

正社員
求人詳細

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仕事内容

【AWS】インフラエンジニア※自社サービス監視・運用設計◇医療業界のDX推進◇フレックス・土日祝休み

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進を目指す企業】

■業務概要:
メドコムサービスの品質向上と運用効率化を目的とした監視システムの設計や運用プロセス改善をお任せします。

■業務詳細:
・AWS環境上で提供するメドコムサービスの運用体制を改善
・お客様(医療機関)に出向き、顧客から利用状況や改善要望等をヒアリング
・お客様の要望をもとに、サービスの改善提案や、サービス運用・体制の改善を実施
・導入後の安定稼働と、トラブル発生時の迅速な復旧を実現する業務プロセスの設計・実行

■開発環境:
・OS:windows/linux/Amazon linux
・言語:Java/C/JavaScript/KotlinLinux
・DB:MySQL/PostgreSQL
・サービス:AWS/Zabbix/Amazon CloudWatch

■メンバー構成:
現在のチームは全体で4名(部長1名・MGR1名・メンバー2名)でチームには20代から30代前半、そして50代、60代と幅広い年代が在籍しております。年齢関係なくカジュアルなコミュニケーションをとりながらも、個々がしっかりと仕事に向き合うオンオフのメリハリを大切にしているチームです。

■魅力:
お客様と直接対話し、現場の課題を引き出しながら、医療用スマートフォンを 「安全に・効率よく・快適に」 運用するための仕組みを設計・最適化できます。
システムの維持管理にとどまらず、運用プロセスの改善や基盤構築を通じて、お客様の使いやすさに貢献し、感謝の声をいただく瞬間は大きなやりがいにつながります。
これまでにないサービスの基盤を、自身の手で守り育てていく責任と喜びを感じながら、新たなキャリアを築いてみませんか?

■当社の大切にしている姿:
メドコムは「挑戦する勇気」「結果を出す執念」「成長を楽しむ姿勢」を持って働くことを理想としています。
挑戦する勇気を持ち一歩を踏み出すことで、圧倒的な行動力につながり、新たな学びの機会が創出できます。
さらに、結果を出すために強い意志を持ち、不断の努力を続けることも重要だと考えています。常に自分や企業としての理想像を問い続け、それに向かって行動することで、日々の成長を楽しむことができます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSを利用したサービスの開発のご経験(3年以上)
・システムやサービスの開発および運用設計のご経験

■歓迎条件:
・顧客対応のご経験(改善要望のヒアリングやトラブル発生時の技術的なQ&A対応)
・ネットワーク設計のご経験
・サービスの監視、運用のご経験
・医療や金融など、ミッションクリティカルな分野でのシステムの開発および運用設計のご経験
・リーダーやマネジメントポジションとしてチームを牽引されてきたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
勤務地最寄駅:JR各線 浜松町駅、地下鉄各線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワーク:応相談(許可制)※拡大フェーズのため組織力を強化すべく、出社でコミュニケーションをとっていただくことを原則としております。ご家庭の事情によってはリモートご相談可能です。

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,360円~666,667円
固定残業手当/月:56,306円~90,090円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~756,757円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳
退職再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度・参考書購入補助

<その他補足>
・本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り)
・シャッフルランチ制度
・福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制(土日・祝日)、年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与)(時間有給取得可能)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすベンチャー企業です。

日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。

私たちは「医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する」をビジョンに掲げ、全国各地の医療機関に対してセキュアな環境下で医療機関のDXを実現するスマートフォンサービス「メドコム」を提供するとともに、医療現場の働き方改革を推進するアプリケーションの開発・提供を行っています。メドコムの導入により、医療機関はセキュリティを担保しつつDXを推進することが可能になります。

日本中の医療機関が業務の効率化や働き方改革を進めることで、よりよい医療を提供できるようになる。
それによって、医療従事者だけでなく、全ての人々が幸せになる。私たちはそんな世界の実現を目指しています。

〇PURPOSE:医療の情報革命によって、全ての人を幸せにする
〇VISION:医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する



◆サービス
【メドコム】...医療機関のDXを実現する通信・スマートフォンサービスの提供
・端末複数人利用によるコストカットが可能
・医療機関向けのセキュリティ
・院内でも院外でも活用できる

◆導入実績
北海道から沖縄県までの29都道府県・66施設で導入(予定含む)

所在地

〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F

設立
2016年7月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
3,289百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012913822

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