富士ツバメ株式会社
【沼津市／未経験歓迎】「生活インフラ」のソリューション営業/既存顧客向け/年休122日/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～お客様の「ありがとう」を直接聞ける・地域のインフラを支えるやりがいがある業務／残業約20時間で・メリハリをつけて就業可能～
一般家庭・アパートを中心としたお客様へ、生活インフラ（LPガスを中心としつつ、リフォームや他生活のお困り事）の相談・改善提案・法令に基づく点検・調査業務などをお任せします。
■提案できる内容（解決できるお客様の悩み／ニーズ）
・メイン事業であるLPガス関連のお悩み
・キッチン・お風呂などを中心としたリフォーム
■営業スタイル
ほとんどがルート営業になり、既存のお客様を中心にフォローいただきます。機器の調子が悪いときや、点検時にお客様とお話をしながら、
お困りごとに合わせてガス関連機器や、リフォーム関連商材を提案する形になります。新規営業については、飛び込みではなく、ネットや外注先を通しての紹介になりますので、新規営業経験が無い方でも安心です。
■当社のスタンス
どの商品を売れば儲かるのかではなく、お客様の生活インフラを守るという軸でお悩み解決を行います。
静岡という地域の生活、ビジネスを柔軟に捉え、各ニーズ（新しい生活を始める、今ある生活を維持する等）に合わせた安心を提供して頂きます。
現在自社では解決できない顧客ニーズが有った場合に、お客様の声や営業の意見を基に、商品企画などを行う事も出来ます。
■入社後の流れ
動画研修、OJT、資格取得支援の3つを通して入社後フォローを進めます。必要に応じて各メーカーへの座学研修も行います。
入社半年後を目途に、ガス関連国家資格取得を検討できるまでの教育をいたします。同時に半年後には、1人立ちして自分のお客様を持ち、顧客対応を行って頂きます。1人前として活躍するイメージをお持ちいただいた上で、お客様対応をお任せいたしますので、ご安心ください。
■当社で働く魅力/PR
・個人の状況や希望に寄り添った働き方を提供します。もちろんスピードも大事ですが、長い時間をかけて、一人前になってもらう考えを持っています。
・会社基盤が安定している事、並びに会社として個人のキャリア実現や新しい事にチャレンジする事を応援します。個人の実現したいキャリアに寄り添ったチャンスや働き方を提供します。
・希望や適性に合わせて社内異動も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ～人柄重視のポテンシャル採用～
■求める人物像：
・お客様と話すのが好き・お客様のニーズを聞き出すのが得意な方
・一緒に会社を作っていきたい方
・チーム、お客様、地域など、誰かのために貢献したい方
■歓迎条件：
・営業・販売サービス経験などの顧客折衝経験
・メンテナンス等、技術的な提案経験がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
富士ツバメ株式会社 沼津支店
住所：静岡県沼津市植田20
勤務地最寄駅：ＪＲ線／東田子の浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面、転居を伴う転勤なし。
ご本人のご意向を確認せずに、転勤をしていただくことはございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
215,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。
■昇給：年１回（4月）
■賞与：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務期間3年以上の社員が対象となります。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
半年前後しっかりOJTでスキルを体得いただきます。
資格受験料だけでなく、講習の受講料や、各種セミナーの受講料を補助しています。資格を取っている人が多くいるので、社内に教えてくれる先生がいます。
＜その他補足＞
■待機手当（待機時の出動手当）
■労働組合
■共済会
■社員旅行
■家族イベント
■各種クラブ活動
■提携リゾート施設
■借上社宅制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※土曜日のお休みは会社カレンダーに準ずる。
■日曜、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始、有休休暇、特別休暇、慶弔関係、産前産後休暇、育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
LPガス販売（工業用、業務用、家庭用、卸売）、LPガスプラント設計・施工、省エネ機器販売（LED照明、省力型圧縮機等）、ガス機器・厨房・冷暖房機器販売、保安機器販売（ガス警報器、感震器等）、リフォーム提案・設計・施工、住宅設備機器全般販売、不動産売買仲介、石油製品販売、各種配管工事等を行っています。
■社長からのメッセージ：
ガス業界は継続的な需要が見込まれている一方、安定しているため業界全体として保守的な考え方が一般的です。当社では直近で20名以上の中途採用を行っており、業界に新たな風を吹き込むことで変革できるチャンスがあります。当社は社員一人ひとりが活躍できる環境を整えており、新しいアイデアや意見を積極的に発信し、業界全体の成長に貢献していただけることを期待しています。皆様のパッションと経験を活かし、共に未来を切り拓いていきましょう。
■同社の特徴：
（1）生活インフラ事業のため、安定した収益を上げています。LPガスから始まり、エネルギーの効率的な活用や省エネの提案、エネルギーマネジメントコンサルに注力しています。
（2）一般家庭向けのLPガスだけでなく、製造業の工場や、飲食店・コインランドリー等で使用するLPガスも供給し、自社で販売・保安・配送を一貫して行っています。
（3）若くチャレンジ精神を持った人材が揃っています。70年間地域のお客様のくらしを支えてきた自負とともに、その先へ向けた挑戦をしています。リフォームや不動産、在宅医療なども手掛けています。
（4）地域のライフラインを担い、災害時に被災者や地域へのLPガス供給の復旧体制を整えています。定期的な訓練を行い、早期の復旧を実現しています。
（5）社員一人一人が改善や提案を報告できる制度を導入し、会社全体の改善や社員の気付き力向上に貢献しています。
（6）社員の長期的な雇用を促進するため、福利厚生を充実させています。クラブ活動、提携リゾート施設などの福利制度から社員旅行や借上社宅まで提供しています。- 所在地
〒424-0883
静岡県静岡市清水区草薙北3-25- 設立
- 1955年7月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
