KDDIまとめてオフィス株式会社

【新宿／SE (セールスエンジニア) 】オフィスソリューション・オフィス移転担当（PM・PL業務）

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■業務内容：
＜お客さまへの貢献を直接感じられる＞
企業で働く従業員の方々の多様な働き方の実現に向け、オフィス環境のリニューアル、移転、オフィス環境に必要となる商品や各種サービスをご提供します。
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、技術的な側面から深堀りした上で提案を行います。（訪問は1～2件／日程度）
ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。
・案件のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理
・WBS（工程表）の作成、予算管理などの業務を担当
・各所との調整（内装、通信機器、ビルの管理会社、社内関連部門（営業・SE）との調整）

■配属先：
・30代～40代を中心としたメンバーが12名所属
・週1回チームMTGを実施
・リーダーとの1on1も定期的に実施

■キャリアとしての魅力：
＜DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ＞
日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。

■当社のミッション：
＜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」＞
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDIまとめてオフィスのミッションです。
はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っている。そんな私たちと課題意識を共有し、つくりがいがある未来の実現をともに目指していただける方からのご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・企業のオフィス移転や施設施工管理などのプロジェクトに携わったご経歴
※総務部門などでの自社案件を除く
・インフラ系の構築に関するPL・PM経験

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

＜勤務地詳細＞
プロジェクト営業統括本部
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週1～2回程度のリモートワーク可能

＜転勤＞
当面なし
※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均30～40時間程度※毎週水曜日はNo残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
■ベネフィット・ステーション
■確定拠出年金制度
■KDDI持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。