掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/28(土)

株式会社ザイマックスデジタル

【東京】デジタルマーケティング ◇不動産管理業界大手G/週3程度リモート/現場~経営に近い環境

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京】デジタルマーケティング ◇不動産管理業界大手G/週3程度リモート/現場~経営に近い環境

~不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ/幅広い分野にIT領域から携わることが可能/平均残業20h程度/土日祝休み/フルフレックス制・週3程度リモート可~

■業務内容:
グループ事業の創出・成長を目的に、デジタルマーケティングの力で事業課題を解決・推進していくポジションです。 マーケティングの専門知識とデジタル技術を活かしながら、事業部門と連携し、戦略立案から企画・実行、効果検証まで、事業全体に深く関与していただきます。単なる広告運用や集客施策の実行にとどまらず、「マーケティングを軸に事業をどう成長させるか」をともに考え、推進していただきます。

■業務詳細:
・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案
・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化
・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用
・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト/アプリ分析と改善提案
・新規事業のマーケティング支援(PoC~グロースまで)
・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援
・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント

■業務の魅力:
・経営・事業部とフラットに議論し、直接価値を出せる環境
・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる裁量と責任
・リード獲得数ではなく、事業インパクトをKPIとするマーケティング
・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、ゼロからのブランド構築にも挑戦可能
・現場~経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、スピード感とやりがいがある

■組織構成:
社員91名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的なやりがいを持って働ける環境です。

■同社の安定性:
全国の不動産(オフィス、商業、店舗など)を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・デジタルマーケティング戦略立案~実行~改善まで一貫した経験(目安:5年以上)
・Webサイト/アプリ改善、SEO、広告、CRM等の複数領域での深い知見
・KPI設計、顧客分析、CVR改善など、事業成長に直結する分析と実行の経験
・ステークホルダーを巻き込んでチームをリードした経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂1-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
虎ノ門ツインビルディング
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
原則、転居を伴う異動は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):500,000円~625,000円

<月額>
41,666円~52,083円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度 など

<その他補足>
■健保契約保養所
■契約スポーツ施設利用 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝休み、有給休暇:入社時に0~10日付与 
※付与日数は入社月により異なります。

会社概要

事業概要

◎グループ従業員数7000名以上、不動産管理・運用業界のパイオニア【ザイマックスグループ】の一員です。
◎ザイマックスグループは全国で1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に、不動産を切り口に、各種課題を解決するための総合的なサービスを提供しています。

■事業内容:
(1)情報システムのソフトウェア・ハードウェアの企画、設計、開発、運用、保守、管理、販売、賃貸および輸出入業務
(2)情報処理サービス業および情報提供サービス業
(3)ウェブサイト、ウェブコンテンツの企画、設計、開発、運営、保守に関する事業
(4)インターネット等の通信ネットワークによる画像、映像、音声等の配信に関する事業
(5)前各号の事業に関する技術指導、研修およびコンサルティング業

■同社の特徴:
(1)ビジョン:業界トップレベルの不動産総合マネジメント会社として経験と実績を持つ同社は、日本のプロパティマネジメントのパイオニアであるザイマックスグループの強みを活かし、PMとBMを融合した新しいビジネスモデル「PBM」を創造し、不動産価値を維持・向上させる真の総合不動産マネジメント企業として、リーディングカンパニーを目指します。
(2)顧客ニーズに応じて、様々なサービスをワンストップに提供:施設管理、清掃、警備の基幹サービスから、一部PM業務、工事までの幅広い業務をワンストップで提供します。
(3)長年培った契約実績:北は北海道から南は沖縄まで日本全国にネットワークがあり、多種多様の管理実績を有しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-1

設立
2024年4月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012913989

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