シンヨー株式会社
【川崎／SI歓迎◎】社内SE※基幹システム導入管理／AS400◆土日祝休◆年休127日◆残業～10Ｈ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社内SEとして基幹システム導入・管理等をご担当／システム専任者として活躍できる◆自社SEとしてキャリア構築可能／将来的なERP移行プロジェクトに関わる機会あり／年休127日／土日祝休み～
■業務概要
同社の社内SEとして、基幹システムおよび関連システムの運用・管理を担当していただきます。ベンダーコントロールを中心に、システムの内製化を推進し、社内のITインフラを強化する役割を担います。
■業務詳細：
- 自社基幹システムの運用・保守対応(AS400)
- WEBサーバーおよびデータセンターの管理（サーバー移設の可能性あり）
- SSL更新手続きおよび情報セキュリティ管理
- ベンダーコントロール（外部開発者との調整）
■扱うサービス
同社独自の工事管理基幹システムを含む複数のITシステム。これらはカスタマイズ可能な状態で運用されており、今後の統合と内製化が進められる予定です。
■組織構成
40代の室長と20代中盤のメンバー2名が在籍しています。ただし、現メンバーは専任ではなく兼務のため、専任者として業務をリードできる方を募集しています。
■魅力
- システム内製化の推進役として、裁量を持って活躍できます。
- 将来的なERPシステムへの移行プロジェクトに携わる機会があります。
- ベンダーコントロールや社内調整を通じて幅広いスキルを磨くことができます。
■教育体制
入社後は室長の指導のもと、既存システムの理解を深めながら業務を進めます。
■就業環境
勤務地は川崎市川崎区の本社で、原則出社対応となります。年間休日は127日、残業時間は月10H程度で、働きやすいです。
■想定されるキャリアパス
専任社内SEとして経験を積むことで、同社のIT部門を支える重要な存在として長期的に活躍できます。
■企業の特徴/魅力
同社はマンションリニューアル事業を中心に、インフラ事業や人材派遣事業を展開する総合企業です。社長の事業方針としてITシステム強化を掲げており、今後もIT分野への投資を進めていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎、第二新卒歓迎～
■必須条件
・IT業界での何かしらのご経験1年以上（業界不問・開発経験不問）
■歓迎条件
・WEBサーバー管理のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区大川町8-6
勤務地最寄駅：JR鶴見線／大川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間10H以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
28歳までは月給制、29歳以上は年俸制となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円
＜月給＞
230,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年俸制の場合は賞与込みの年俸額（予定年収）を12等分したものを月額支給。
（30時間の固定残業代が含まれます。30時間超えた分は別途支給）
■昇給年1回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※その他規定に応じて地域手当、住宅手当を支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規程により支給
住宅手当：規程により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
報奨金制度（5月 ※業績により異なる）
財形貯蓄制度
社員持株会
永年勤続表彰
保養所完備（東急ハーヴェストクラブ／箱根など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土日祝休み、そのほかGW休暇、夏期休暇（10日程度）、年末年始休暇（10日程度）、設立記念日、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)リニューアル事業：
大規模修繕工事のトータルプランニングから、内外壁・屋上・排水管設備・室内の細部にいたるまで、快適性と機能性に富んだ空間・美観を創造します。
(2)コーティング事業：
昭和5年の創業以来、鉄骨構造物に関する塗装工事ではパイオニア的存在です。特に石油精製、石油化学プラントにおける80余年の歴史はリーディングカンパニーとしての実績の証です。
(3)総合人材サービス：
土木・建築・空調及び衛生設備・プラント等の技術専門業務を中心とした人材の派遣・紹介を行っています。
■経営理念：
1.顧客・社会との共生：
事業活動および、事業活動によって得られる成果が最大限に顧客・社会に貢献出来る事を目指し顧客・社会との共生を図ります。
2.環境との共生：
地球環境、社会環境への影響を常に意識し、配慮した事業活動を目指し、環境との共生を図ります。
3.従業員との共生：
企業活動の中で従業員が絶えず研鑽に努め、持てる能力をフルに発揮、自己実現を果たし企業内で相互に共生を図ります。
■主要資格取得者
監理技術者資格 69名、一級土木施工管理技士 19名、一級建築士 9名、二級土木施工管理技士 31名、二級建築士 7名 一級管工事施工管理技士 2名、一級建築施工管理技士 50名、二級管工事施工管理技士 5名、二級建築施工管理技士 47名、宅地建物取引主任者 3名- 所在地
〒210-0858
神奈川県川崎市川崎区大川町8-6- 設立
- 1952年4月
- 従業員数
- 213名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
13,396百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
