三菱マテリアルテクノ株式会社

【香川・直島】プラントの機械施工管理・メンテナンス◆三菱マテリアルG／休１２１土日祝／福利厚生充実◎

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◆月平均残業26.1時間／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆

＼この求人のポイント／
三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！
当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。

■業務内容
製錬、化学、環境などのプラントの建設・改造や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。
多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。

■業務詳細
◇設計管理（配置・機器・塔槽類・架構・配管等）
　操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した機器配置等を御客様の意見を聞きながら設計を進めます。
　そのため提案力やコミュニケーション力といった面も求められます。
◇積算・見積作成
◇施工管理（安全・品質・工程・製作・原価）
　プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、
　品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。
◇検査、試運転
　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。
　設備完成後、試運転を行います。
◇引き渡し、メンテナンス

■組織情報：
・プロジェクト部　機械グループ／機械チーム：19名、製錬グループ／製錬チーム ： 2名
・プラント部　全国事業所（全23拠点）
（20－60代の幅広い世代の社員が在籍しています）

■当社について
1958年の創業以来、私たちはプラントの設計から建設、運転、そして定常メンテナンス・大規模修理まで、すべてを一貫して手がけてきました。長年培ってきた技術力と現場力を活かし、お客様のあらゆるニーズに応える「トータルエンジニアリング企業」として成長を続けています。さらに当社は、エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・建設業界（技術系）での現場施工管理（安全管理）経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎条件
・プラント設計業務従事経験者
・監理技術者（機械器具設置）、1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
直島事業所
住所：香川県香川郡直島町4051
勤務地最寄駅：四国汽船フェリー線／宮の浦港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：26.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上、徒歩以外の交通手段の場合支給
家族手当：扶養家族を有している方に会社規程に基づいて支給
住宅手当：本人名義で借家に入居している場合8千円～1万2千円
寮社宅：新任先において通勤圏内に自宅がない場合社宅に入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上、確定給付企業年金、確定拠出制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修（新入社員研修など）、通信教育、国家資格取得支援制度、資格取得報奨金制度（一時金：3,000円～300,000円）、入社時保有資格報奨金あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度
■長期出張手当、単身赴任手当
■支度料：転任又は新任により居住地を変更するときは、次の通り支度料を支給。但し、家族分は実際に家族が移転したときに支給する。30万円－50万円
■ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当　等
※適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合あり。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝休み
■会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります
■年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇等