掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

有限会社建隆マネジメント

【神戸】建設現場管理/年間休日120日/夜勤無/働き方◎/グループ会社物件担当

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸】建設現場管理/年間休日120日/夜勤無/働き方◎/グループ会社物件担当

\年間休日120日・夜勤無・働き方◎の建設現場管理ポジション/

■職種概要
有限会社建隆マネジメントのグループ会社の岩城工務店の神戸支店にて、阪神~神戸西間の新築工事の現場管理をお任せいたします。

■職務詳細
▼グループ会社物件の現場管理・行程管理等
主に阪神間から神戸以西の新築工事と、グループ会社が所有している物件の改修工事が中心です。
新築工事は木造住居とS造の事務所や各種施設が多く、改修工事はSRC造の事務所や店舗ビルの外壁改修から住居やホテルの内装リフォームまで幅広く担当いただきます。
現時点で得意分野に偏りがあっても、最初は得意分野から担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。
多様な案件、物件に携わることができる環境です。

■当社について:
不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。

■建隆マネジメント(KMG)グループについて:
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント(KMG)グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工務店や建設業での勤務経験がある方
・建築施工管理の実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
岩城工務店へ出向(神戸支店)
住所:兵庫県神戸市兵庫区西橘通1丁目2-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
グループ会社の株式会社岩城工務店への出向
本社住所:大阪府大阪市平野区長吉六反2-3-2
事業内容:一級建築士事務所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
試用期間中はフレックス適用外となります。
9:00~18:00勤務となります

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は参考であり、前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
■昇給・賞与あり
※昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請していただき、その内容を基準として査定が行われます。年4回、申告機会があり、自由なタイミングで申請が可能です。(査定は複数人体制で行われます。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定による)
住宅手当:グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務の方対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度有り(補助内容は社内規定に準じます。)

<その他補足>
■勤続10年ごとの褒賞旅行
■グループ企業のリゾートホテル宿泊(年1回)
■グループ企業の飲食店利用割引

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産開発及び運用
・自社所有の不動産(住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等)のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般
・新築、改修の企画、設計
・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理
・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業
・加工食品の製造販売

■グループ総資本金:7,400万円
■グループ総社員数:305名

■同社の特徴:
1953年、台湾バナナの輸入事業を主業としていた同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。現在は、「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。会社の基本ポリシーである、「改善」、「改革」に取り組みながら、企業としての柔軟性や対応力を維持・強化して、高い競争力を持った企業を目指しています。同社は、多種多様な経験値を持つ社員一人一人を大切に思い、人材育成にも力を入れて、互いを理解し、認め合い切磋琢磨できるバックグラウンドがあります。改善改革と攻めの経営を進めていく中で、様々なキャリアを持ち、明るく快活な方がたとともに100年企業を目指して邁進していきたいと考えています。

■就業環境:
様々なキャリアを持つ社員が、互いにサポートしながら業務に取り組める環境です。社内では常時複数のプロジェクトが稼働しており、プロジェクトに参加すれば、部署の垣根や個人の専門分野の枠組みを超えた仕事にも携わることが出来ます。社員自身の学ぶ姿勢を尊重しており、社内研修や社外セミナーにも必要と認められればどんどん参加することができます。

所在地

〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F

設立
1985年4月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
8百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012914018

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