ジー・プラン株式会社
【DXエンジニア/メンバー】社内ITインフラの刷新・業務プロセスの効率化/KDDIグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社内SE/第二創業期の働きがい/最新のテクノロジーを活用し、会社全体の成長に貢献/幅広いキャリアパス~
■業務内容:
DXエンジニアのメンバークラスとして、社内のITインフラの刷新と業務プロセスの効率化の主導をご担当いただきます。経験や希望、スキルを踏まえて業務にアサインします。
■具体的な業務内容:
ご経験やご希望、スキルを踏まえて下記の業務にアサインします。
・PCデバイスのキッティング、管理、効率化
・現状の社内システム(イントラ等)の課題分析、改善提案
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・システム導入後の社内浸透、効果測定、改善
・PCデバイス、ネットワーク、業務アクセス環境のセキュリティ施策、向上
・2025年5月に予定しているオフィス移転対応
■当ポジションのミッションと醍醐味:
テクノロジーにより会社全体の効率性と有効性を最大化し続け、当社の強みになる程に磨き上げていくことで、事業飛躍につなげていくことができます。また、自分たちのポリシーを反映した環境を育てながら社内の反応をダイレクトに感じることができます。
■求める人物像:
・社内IT環境の改善や効率化に対する意欲をお持ちの方
・オープンで円滑なコミュニケーションを図れる方
・自律的に動き、考えられる方
■配属先について:
システム部は20名程(派遣・請負含む。内、社員12名)で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。
■当社について:
20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※いずれも必須
・PCおよび周辺機器のセットアップ、トラブルシューティングに関する実務経験(2年以上)
・社内ネットワークの基本的な知識と、簡単な障害切り分け・復旧対応の実務経験(2年以上)
・ヘルプデスクやITサポート業務の実務経験(1年以上)
■歓迎条件
・Active Directory等のアカウント管理システムに関する基本的な知識と運用経験
・情報セキュリティに関する基本的知識と、マルウェア対策やデータバックアップ等の実務経験
・プロジェクトマネジメント能力
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【平均残業時間(部門)】通常期:10~20時間/繁忙期:20~30時間(全社平均:20時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(4月、10月)※人事考課によって決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■特別表彰(特別ボーナス支給あり)
■裁量労働手当:適用者のみ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上の社員が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
■E‐Learningシステム(自身の希望により科目を自由に受講可能)
<その他補足>
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可)
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化)
■GLTD(長期障害所得傷害保険)
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:ポイントが持つ可能性を最大限に引き出せていなかった2001年、当社は「ポイントに流通性を持たせたら、第二の通貨にまで発展する」という未来を想像し、インターネットとポイントの融合による革新的なサービスである、ポイント交換プラットフォームを世に送り出しました。
■事業内容:
(1)Gポイント交換サービス:貯まっている複数のポイントをGポイントに集約し、好みのポイントに交換することができるサービスです。
約120種類のポイントがGポイントの交換プラットフォームに参加しています。
(2)ポイント・コンセント:提携企業とのポイント交換を簡単に実現するプラットフォームを提供しております。
ポイントプログラムを拡充したい企業に、提携先の選定からスタートし、交渉、契約といったポイント交換提携の業務を支援します。 提携後は、ポイント・コンセントのプラットフォームへのシステム連携を行い、ユーザーからのポイント交換リクエストの処理業務、交換に伴う企業間の決済業務までの一連の運用業務をアウトソーシングで提供します。
(3)デジタルギフト:キャンペーンやロイヤリティ向上といったプロモーション活動において、ユーザーが喜ぶ景品を廉価に採用したい企業に、Gポイントやアマゾンギフト券など他のデジタルギフトを販売します。
(4)Gポイントメディア運営:500万人の登録会員が利用する、ショッピング、トラベル、無料登録応募、ゲーム、モニター&クーポンといった日常生活で利用しながらポイントを貯められる日本最大級のポイントメディアです。
サービスや商品を比較したり、他のユーザーがおすすめする商品やサービスを探し出すことができるコンテンツを提供。
(5)広告代理事業
広告配信から獲得・精算までをサポート。アドネットワークやSNS広告の他にも、オウンドメディアとの協業による配信メニューを開発し、独自の広告訴求を展開。ECやリード等、各ジャンルの商材を取り揃えており、ご希望に沿ったプランの提案やグループ間の連携による独自案件の取り扱いが強みです。
■事業の魅力:通貨交換所のように様々な企業のポイントをGポイントに換え、更にGポイントは様々な企業のポイントに交換可能です。Fintech領域での事業拡大、自治体との連携、Gポイントのグローバル化等、サービス拡大の可能性は無限大です。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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