アルプスアルパイン株式会社
【東京/大田区】社内製品向け半導体設計(デジタル)※量産工程の立ち上げ/在宅可/海外売上90%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する/大手総合部品メーカー】
■募集背景:
ミリ波開発および地磁気開発の事業が拡大したことに伴う人材募集となります。
若手と技師との間に立ってデジタル回路設計の技術継承が出来る人を募集しています。
■業務内容:
半導体製品のデジタルブロックの仕様化から設計検証、評価、量産立上げまでをお任せします。
社内製品向け半導体の開発を設計~量産工程立ち上げまでを担当し、開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行います。
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。
ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。
■職場雰囲気:
半導体企業からの中途入社のメンバーが3割ほど。部品メーカーではありますがファブレス半導体設計企業のような部署です。
多数のベテランが在籍しており、近年会社として力を入れている分野です。
■本ポジションの魅力:
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能です。
・充実したEDAツールによるフロント・バックエンドのデジタル設計が可能です。
■当社の特徴:
(1)当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。
(2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体デジタル設計(目安:3年以上)
・基本的なPCスキル
・半導体設計ツールやシミュレーション環境の使用経験
■歓迎条件:
・デジタル設計のバックエンド部の経験
・海外顧客/サプライヤとの業務経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上
勤務地
本社
住所:東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅:東急池上線/雪が谷大塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に可能性あり(国内外問わず)
※地域限定勤務の選択可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
560万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~470,000円
<月給>
330,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)※2024年度4.5ヶ月
昇給:年1回(3月)※2025年度実績 15,000円
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:グループ割引保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修も開催。
<その他補足>
■社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室
■住宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
■その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります)
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
会社概要
- 事業概要
アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。
アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。
■概要
同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。
ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。
技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。- 所在地
〒145-8501
東京都大田区雪谷大塚町1-7- 設立
- 1948年11月
- 従業員数
- 27,292名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 38,730百万円
- 売上高
718,013百万円
- 経常利益
- 13,227百万円
- 平均年齢
- 42.5歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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