掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

テイ・エス テック株式会社

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【埼玉】自動車シートの生産管理(生産計画の策定)◆プライム上場・Tier1メーカー/UIターン歓迎

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】自動車シートの生産管理(生産計画の策定)◆プライム上場・Tier1メーカー/UIターン歓迎

【長期・月次での生産計画の策定/有給取得率100%/UIターン歓迎!引越し手当や家賃補助あり/残業25h・土日休み/国内トップ級の自動車シートTier1サプライヤー】

■業務概要:
当社は自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーで、自動運転や電動化など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。
そんな当社にて埼玉工場の生産管理をお任せ致します。

■業務詳細:
・長期生産計画、月度生産計画の策定
・日々組立順位生産計画作成
・生産計画の実績、進捗管理
・客先生産進度遅れ変動による生産計画変更への対応 等
※担当について:製品毎の担当制をなっており、1人が一貫して携われることが特徴です。
当社の埼玉工場では、ホンダの寄居工場で生産する車の約9割のシートを生産しており、当社の製造拠点として中核となるポジションです。
将来的には生産管理のプロフェッショナルとして、キャリアを築くことが出来るポジションとなります。

■働き方:
残業時間は25時間程度、土日休みで年間休日121日、夜勤や緊急呼び出しもありません。フレックスも活用しており柔軟に働ける環境です。また有給消化率は100%を誇りますのでプライベートと両立することも可能です。

■入社後について:
OJT中心に各製造現場で製造工程を見ながら、理解を深めて頂きます。また、勉強会や資料等も整備されています。中途入社の社員も多く、安心してご入社頂ければと思います。

■福利厚生:
引越し手当や家賃補助も充実。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。また入社祝い金制度もご用意しております(10万円)。

■当社について:
当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割(当社調べ)に導入しています。世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を拡大しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における生産管理(生産計画の作成)の経験をお持ちの方

<製品不問◎業界未経験の方も歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県行田市野3600
勤務地最寄駅:高崎線/鴻巣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
560万円~840万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~406,000円
その他固定手当/月:3,000円

<月給>
276,000円~409,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安となり、年齢、経験、能力を考慮し選考を通じて最終決定致します。
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆年収モデル:
28歳:560万(入社1年目)
33歳:700万(入社6年目)
40歳:830万(入社13年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:福利厚生その他欄を参照
住宅手当:福利厚生その他欄を参照
寮社宅:条件有り (引越費用:会社負担※条件有り)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。
選抜研修。


<その他補足>
■住宅融資、退職金(年金)、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金(教育資金・車輛購入等)、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金
■住居手当:
・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円
・独身者の1人住まい…月8,100円
■家族手当:
・第1扶養…月15,800円
・第2扶養以降1人につき…月7,500円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(原則土日)
連続休日2024年度:年末年始(10日間)、ゴールデンウイーク(9日間)、夏季(9日間)
慶弔休暇、特別休暇
※年次有給休暇の取得率は全職種100%です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車用シート、自動車用内装品の製造販売。
・バイク用シート、バイク用樹脂部品等の製造販売。
自動車内装品:ドアトリム等。
バイク部品:フェンダー、メーターパネル、ラゲージボックス等。

■詳細:
・テイ・エス テックの主力事業は、シートをはじめとする自動車内装品の開発・生産です。当社は自動車用シート、ドアトリムなどの自動車内装品を手掛け、それらを組み合わせたパッケージ生産も可能にしています。バイクに関しては、シートおよびフェンダー等の樹脂部品を開発・生産しており、国内の大手バイクメーカーすべてと取り引きを行っています。
また、自動車業界で培った技術を活かし、スノーモービル用シートなどレジャービークル用のシートや医療用チェアなど、異業種分野へも事業を拡大しています。
・テイ・エス テックは1977年の北米を皮切りに、積極的な海外展開を進めてきました。
近年、飛躍的な成長を遂げている中国やアジア諸国にも供給体制を構築しており、日本を含め14ヵ国のグローバルネットワークを確立しています。
部品の現地調達化を含めた製品の現地生産化を進めるとともに、現地法人各社の連携による部品の相互補完体制の確立や、非進出国における現地部品メーカーとの技術援助契約の締結、そしてこれらを統括管理するワールドワイドな経営の確立にも努め、グローバルな競争力を強化しています。
・テイ・エス テックの主要顧客は本田技研工業株式会社(以下「ホンダ」)です。全世界のホンダ車の約6割(当社調べ)に同社製のシートが搭載されています。設立以来、ホンダの二輪車及び四輪車に製品供給を続けてきた当社は、開発力・品質・コストなど、各領域において高い信頼を得ています。

所在地

〒351-0012
埼玉県朝霞市栄町3-7-27

設立
1960年12月
従業員数
1,710名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,700百万円
売上高

409,200百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012914135

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