株式会社justInCaseTechnologies
【週4在宅可】テックリード◆大手も導入・自社保険プラットフォーム◆資金調達済・保険DXスタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第2創業期の成長フェーズ/変革の中核を担うポジション/技術戦略や設計文化を醸成していく初期メンバーとして活躍~
■業務内容:
保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのテックリードをご担当いただきます。
■業務詳細:
<設計・アーキテクチャ設計>
・要件の技術的整理と仕様調整
・API/DB/業務ロジック/非機能要件の設計・レビュー
・設計方針や構成のドキュメント化(構成図、設計書、処理フロー図等)
<開発・コードレビュー>
・設計から実装まで一貫して関与(重点機能の一部コーディングあり)
・Pull Requestレビュー、実装方針に基づいたレビューコメント作成
・設計意図が伝わる実装例や仕様補足の記述
<チーム連携・プロジェクト推進>
・ドキュメントが不十分な環境下でも、必要な関係者(PdM、CS、他エンジニアなど)と連携し、影響範囲の洗い出し・設計方針の策定
・オフショアチームとの設計共有・仕様補足・レビュー対応
・プロジェクトの企画~リリースまでの主導
■参考:
・プロダクトについて: https://justincase-tech.com/joinsure
・導入事例
JAL:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000046872.html
Tokio Marine X少額短期保険: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000046872.html
■技術スタック:
・バックエンド: Kotlin/Spring Boot, TypeScript/NestJS, OpenAPI
・Webフロントエンド: TypeScript/Next.js/React.js
・インフラ・運用: AWS, Docker, Vercel, Datadog, GitHub Actions
・サードパーティ: Auth0, SendGrid
・開発ツール: Git, GitHub, IntelliJ IDEA Ultimate
・テスト: Playwright, Autify
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計(API/DB/業務処理フロー)主担当の実務経験(3年以上)
・コードレビューの経験、および可読性・拡張性を意識した実装経験
・複数関係者と協議しながら影響範囲を整理・設計した実務経験
・設計ドキュメント(構成図・仕様書・処理フロー等)の作成経験
・金融機関の基幹システム・業務システムに関わった経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※関東居住者は原則週1回以上の出社(今後、出社回数が増える可能性もあり)
※地方在住の方は応相談(定期的な出社をしていただく場合あり)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):504,917円~759,900円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:156,750円~235,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,667円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当詳細:在宅勤務手当
■昇給:年1回(12月)
■SO:年1回(12月 ※評価結果によりポイントを支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費25,000円/月まで支給
社会保険:関東IT健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ等補助制度(月5,000円まで)
<その他補足>
・社会保険完備(関東IT健保)
・リモートワーク手当(月5,000円一律)
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能(17時-19時はビールサーバーの利用が可能)
・モニター完備
・ストックオプション制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等
年次有給休暇(入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.保険会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ(生損保会社・その他少額短期保険業者向け)
2.事業会社向けの保険APIの提供・カスタマイズ
3.保険数理や保険商品開発に関するサポート
4.機械学習による保険料計算アルゴリズムの提供
5.その他保険関連のアプリサービスの開発と提供
■ビジョン:
ビジョンは「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ。」誰もが孤独な不安に囚われず、助け合って生きていけるように保険領域であらゆる不安に寄り添う“良い”保険とSaaSの開発を行い、”助け合い喜び”を世に届けることを目指しています。
■ バリューについて
1. Move forward:進化のために、役割を問わず全力で前進する
2. Think forward:現状を把握し、未来を想像し、思慮深くアクションする
3. Straightforward:たとえネガティヴな話でも正面から。そして素直に讃えあう- 所在地
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702- 設立
- 2018年5月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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