株式会社豊国ショウワパーク
【大阪/未経験歓迎】商業施設向け立体駐車場の設計◆土日祝休/2~3年かけて育成/安定経営◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎、2~3年をかけて長期育成/土日祝、年休124日/先輩のフォローを受けながら、大型の建築物を設計していくやりがい/国内に十数社しかない駐車場設計ができる会社/安定経営/未経験や異業界からの中途入社多数で安心】
■業務内容:
◇主に商業施設向けの自走式立体駐車場の設計を担当します。
◇1名の担当が打ち合わせから、設計、役所への届出、現場監理まで幅広く担当します。
■働き方:
◇土日祝休みで、休みの日に連絡はほとんどなし
(連絡があっても社内の現場監督から)
◇繁閑の時期はなく、工期が重なれば忙しくなる場合あり
◇出張は打ち合わせや現場確認での日帰りが発生する場合あり
(担当エリアはなし/関東から西の案件が多い)
◇工事監督の業務は、別部署が担当
(あくまで図面通りできているかチェックするための出張)
■入社後の流れ:
◇先輩のフォローを受けながら、建設予定地に対して、どのくらい駐車場ができるか考えるところからスタートします。
◇あとは徐々に先輩のサポートを進めながら業務や設計スキルを高めていきます。2~3年かけて長期的に育成することを想定しています。
■当社の特徴:
◇信頼関係のある既存顧客からの依頼が多く安定経営
日本国内で駐車場を背系できるのは十数社しかなく、安定的に受注がはいります。具体的には、過去から長期的に付き合いをしている建設会社や設計事務所から「今度、ここに商業施設を建設するので、駐車場の部分を頼みたい」という依頼がきます。
◇未経験からの育成経験多数
過去、全くの未経験の方や、建築士の資格のみお持ちの方、異なる分野の設計経験などが入社し、長期的に仕事をしていく中で活躍しています。
※実績
https://showapark.co.jp/products/
■組織構成:
設計3名(50代1名、40代2名)
※全く未経験での入社の方も在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■応募条件:
今回のポジションにご興味がある方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間(遅くて20時)■繁忙期・閑散期はなく工期が重なると忙しくなる場合有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:住宅手当
■該当する方は別途資格手当(5000~50000円)を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:月5000円
社会保険:確定拠出年金有り
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援有り OJT有り
<その他補足>
■社会保険完備
■資格手当(5000~50000円で支給)※規定あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
立体駐車場 設計・施工 建築工事一式
■当社の特徴:
◇当社は創業以来自走式立体駐車場の設計・施工の専門メーカーとして着実に実績と信頼を積み重ねてきました。
デジタル化、省人化、環境負荷低減など多様なニーズに応えるものづくりを継続して行ってまいります。
◇2024年10月に「ホウコクホールディングス」の傘下に入り、更なる経営基盤の強化の下、事業運営を続けております。- 所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12- 設立
- 2013年05月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
応募方法
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.