戸田ビルパートナーズ株式会社

【東京】電気設備設計※管理職候補◆戸田建設Gの安定企業／土日祝休・平均残業10H程／退職金制度あり

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～年休128日・土日祝休・月残業10時間程度／再雇用後も年収維持可能／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大中／東証プライム上場戸田建設G～

■業務内容
当社の設備技術部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングをお任せします。

■具体的には：
・入札、受注に至るまでの電気設備に関する業務支援（現場調査、見積資料作成等）
・大まかな設備の作図、計画、調整　
・協力会社やお客様とのやり取り、プロジェクトンメンバーとしての社内調整　　
・現場監理
＜エリア＞関東エリア
＜建物用途＞事務所、テナントビル、病院など　
＜規模＞500～3000平方メートル程度　
＜新築改修の割合＞半々程度

■働き方：
・平均残業時間10時間程度です。電気設備設計部は大体18時には業務を終了し、退勤しております。
・年間休日128日（土日祝休）です。長期休暇や有給ももちろん取得可能です。
・再雇用後は65歳まで働くことができます。定年後も大きく年収が下がることはなく、生活を維持することができます。
・家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実

■入社後
本社にて2日間の研修（事業部紹介、規定や各種申請の紹介など）を実施し、当社についての理解を深めていただきます。
その後、既存メンバーのフォローのもと、経験に合わせ業務をお任せします。得意不得意はカバーし合う社風のためご安心ください。
弊社の積算は新築やリニューアルなど業務の幅が広く、スキルアップが叶います！マネジメントにも挑戦できる環境です。

■組織構成：
3名（40代2名、20代1名）

■当社について：
＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞
当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備設計経験　
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・マネジメント経験（人数不問）

■歓迎条件：
・設備施工管理経験（電気工事）


＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子がいる方のみ対象
住宅手当：一部条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■E-ラーニング

＜その他補足＞
■グループ社員持ち株会制度
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度
■自動車保険料等補助金制度
■時短勤務：相談可（育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合）
■継続雇用制度／勤務延長（一部従業員利用可）
■リモートワーク（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季9日、年末年始6日
【有給休暇】
年次有給休暇（4月～9月入社）：入社後20日付与
年次有給休暇（10月～3月入社）：入社後10日付与
★以降1年ごとに20日付与