CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【在宅可／微経験可】監視サービスエンジニア◆CTCグループ／自社開発監視システムを提供#SS1001

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●伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業
●リモート8割、残業平均月20時間／月とWLB◎
●お客様のビジネスを支え続けるプロフェッショナル集団

■担当業務：
自社開発監視システムにてシステム監視サービスを提供しており、サービス利用者に対して監視機器の構築・運用業務を担当いただきます。
また、サービス対象機器で発生した監視アラートのインシデント化を行い、社内マネージドサービス提供部署やお客様へ通知、フィルタリング対応を行います。

■案件事例
流通、製造、公共、通信、金融など、多種多様な業種のお客様システムに対してシステム監視サービスを提供

■主要プロダクト、取扱製品等：
Linux、Windows、仮想化技術、物理サーバ、NW機器(Router/Switch) など

■入社後の流れ
約1か月の社内研修を経て、現場OJTにてシステム監視サービスを理解いただき、
顧客案件の担当者としてシステム監視サービスを提供します。

■ポジションの魅力
システム監視サービスを通じて監視全般に関する知見、システム構築・運用スキルを取得できます。

■働く環境
システム監視サービスは 24時間365日提供していますが、平日日中帯の業務が中心となり、夜間帯は携帯待機（月に2-3回）にてトラブル対応を実施しています。

■配属部署について
正社員8名、派遣社員10名
年齢構成 20代後半～30台中盤中心

■部署の雰囲気
若手とベテランがバランス良く所属しており、和やかな雰囲気です。
システム監視サービス運用において大きなトラブル発生した際は、全員で協力して対応を行う文化があります。

■当社について
・進化する携帯電話、巨大なポータルサイト、高度なセキュリティが求められる金融システムなど、日常生活に不可欠なITインフラを支えています。
・約280社のベンダー製品を取り扱うマルチベンダー企業で、サーバ、ネットワーク、データベースなど異なる製品を用いた大規模システムを一貫してサポートしています。
・エンジニアは、シリコンバレーでの研修をはじめ、900種類以上の研修カリキュラムを通じて、最新技術を習得し、幅広い知識を身につけています。
・高い技術力が評価され、多くのベンダーからアワードを受賞しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxの構築もしくは運用経験1年以上
・ネットワーク機器の構築もしくは運用経験1年以上
・携帯待機が可能

■歓迎条件：
・監視サービスの（Zabbix、Cloudwatch, AzureMonitorなど）の設計・構築の業務経験

＜勤務地詳細＞
九段テクニカルセンター
住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：九段下駅（1番出口、7番出口）徒歩約5分
■出社・テレワークの比率：出社 20%、テレワーク 80%※OJT期間中は要出社

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有休休暇取得可能日数は3日まで

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度※社内規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：伊藤忠連合厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■階層別研修、トレーナー研修、CTCTビジネストレーニング、HEZ（ヒューマンエラーゼロ）研修、技術研修

＜その他補足＞
■海外赴任、ベンダー派遣制度
■自己申告制度
■育児を支援する制度：産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■介護を支援する制度：介護休業、介護休暇、短時間勤務と時差出勤、在宅勤務制度
■レクリエーション
■研修サポート：900以上のエンジニア向け教育研修サービスを提供しており、多くの大手SIerやベンダーの新人研修や高難度資格取得研修にご利用いただいております。当社の各エンジニアに合わせた教育・研修がございます。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇　ほか
※有給休暇取得率73.7％