ＮＥＣプラットフォームズ株式会社

知財※マネージャクラス◆NECグループ／知財戦略や渉外交渉をお任せ／定着率90%以上／リモートあり

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【知財戦略から携われる／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／リモートあり】

■業務詳細：
組織の運営方針・計画に基づき、メンバーをとりまとめていただきながら以下の業務をお任せしたいと考えております。
・発明創出、権利維持、その活用に関する事業部門への支援と戦略立案
・製品・技術開発と連携し発明を発掘したうえで特許出願戦略を立案しポートフォリオを構築
・特許出願時の明細書作成、中間処理手続に対する支援
・特許係争、特許譲渡等の交渉および契約に関し事業部門へのアドバイスの提供
・知的財産権が関わるリスクに対する事業部門へのアドバイスの提供
・組織のメンバーに対する指導及び成長に対する長期的な支援

■組織構成：
〇ディレクタ　50代　1名
〇シニアプロフェッショナル　50代2名
〇プロフェショナル　50代　4名
〇主任　50代　3名（男2女1）
〇担当　50代　1名　40代　2名　（男1名女1名）
〇雇用延長者　60代5名　　

■ポジションの魅力：
当社は、NECグループの中にあって、ハードウェア機器の開発・生産から、ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いICTプラットフォームを提供しています。事業部門と連携した知財活動を実施しており、知財創出活動から特許ライセンス対応活動まで含めて幅広い知財活動を経験することができます。

■同社の魅力：
全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※両方に該当する方
〇特許ライセンス交渉等を含む渉外業務に関わったことがあること
〇マネジメントのご経験

■歓迎条件：
〇事業部門の知財戦略作成に主体的に関わったことがあること
〇英語能力

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝四丁目14-1 第二田町ビル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
エリア採用のため、転勤は基本ございません。
※ご希望された場合は、エリア採用以外で検討させていただくケースがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』
■資格補助有

＜その他補足＞
■平均有給取得日数：13日
■キャリアデザイン休暇：30歳、40歳、50歳にそれぞれ5日、7日、10日付与
■ファミリーフレンドリー制度：として育児支援として出産一時金として55万支給（1人につき）
■育児休暇復帰率100%
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30日～1月3日）
・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他