日本住宅株式会社

【山形◆年収600万~】プロパティマネジメント 土日祝休/年間休日126日

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≪賃貸住宅入居率98％／年休126日／24年4月の給与改定より年収600万～／17時以降の電話対応なし≫

住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。
■業務内容：
・入居者様からのお問合せ対応
・入退去に伴う各種手続き対応
・物件の維持・管理に関する業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
※平日17時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。
現場への直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。

■採用背景：
管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。

■組織体制
現在山形支店には常駐社員が1名、宮城店からのフォロー担当者2名の計3名で対応しております。入社後は3名で業務キャッチアップフォローまで丁寧にOJTや伴走支援、育成いたします。山形支店においては受注数増加につき、今後更なる増員を見込んでおります。

■当社のモットー：
日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。

【インセンティブ】
新築外工事受注や賃料改定を行った場合、規定割合をインセンティブとしてお支払いしています。
※記載の想定年収の他に別途お支払いするものです。
【報奨金制度】
目標達成をした場合報奨金のお支払いをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・不動産管理もしくは賃貸仲介業経験者
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
【優遇資格】
・賃貸不動産経営管理士

＜勤務地詳細＞
ビズハウジング事業部　山形支店
住所：山形県山形市嶋南2-7-45
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
地域に密着した営業を主とするため原則ありません。制度上転勤はございますがご本人の希望を最大限考慮いたします。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業　40時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社1年後より中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■資格取得奨励金
■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
■定期健康診断、育児休業、介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）、厚生貸付金制度
■家庭用常備薬の無料配布（年1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
・年間10日程度、土曜出勤日有り※企業勤務カレンダーによる
・有休は入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日、合計10日付与。